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  微信群是腾讯公司推出的微信多人聊天交流服务,群主在创建群以后,可以邀请朋友或者有共同兴趣爱好的人到一个群里面聊天。下面是小编为你整理的微信群管理规定,希望对你有用!

  微信群管理规定

  为了更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;为进一步规范公司及各部门微信群的建立及管理工作,特制定此管理规定:

  微信群建立

  由需求部门、项目提出,经分管领导同意后建立,并将微信群信息报人事行政部备案。

  微信群管理

  进群退群

  1.微信群只加公司在职员工,非公司在职员工非请勿入。

  2.群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

  3.群昵称统一修改为部门+姓名,如:财务部+张三。

  4.所有进群人员原则上严禁擅自退群。

  信息发布

  1.务实、效率、正面,重在价值分享。

  2.倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。

  3.发布行业相关新闻、政策,与行业五关内容禁止发布。

  4.鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。

  5.保持网络畅通,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。

  6.严禁发布反党反政府负面消息。

  7.允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

  8.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。

  9.不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。

  10.严禁发布任何商业广告。

  11.晚上22:00至早上07:30休息时间段请勿群聊。 

  管理规则

  1.微信群统一由人事行政部管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

  2.每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。

  3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。

  4.发布负面广告信息者警告一次,第二次再发直接清退出群。

  5.不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。

  6.不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。

  7.未经群主或管理员同意,不得擅自拉人进群。

  炼钢厂微信群管理规定

  为更好地利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,有助于管理人员上下级之间更密切的联系、沟通,炼钢厂设立微信群,特制定如下管理规定:

  一、微信工作群的宗旨:

  工作群是为炼钢厂工作服务的平台,应用微信群办公是当前采用的一种创新工作方式。

  二、微信群设置

  (1)微信群名:炼钢厂工作交流群。

  (2)炼钢厂全体管理人员(厂长、副厂长、厂长助理、各组组长、各车间主任、作业长、调度长)必须加入本群 。厂内其它部门可以以车间或班组为单位,根据工作需要建立内部工作交流群。

  (3)所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。命名规则:部门+姓名;例如:“厂部+张三,转炉车间+李四”

  (4)所有群员需使用本人头像。

  三、微信群交流内容:

  (1)微信群里只能发布与工作相关的内容的信息。

  (2)树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

  (3)本群交流必须遵守公司的相关定及相关网络信息管理规定,禁止出现不良言论、反动、涉密等内容。

  (4)严格保守工作机密,对群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

  (5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,给予严重考核。

  (6)调度长必须通报当班生产、消耗、检修等情况,及时公布生产中好的消息,存在的问题等等即时信息。

  四、微信群管理要求

  (1)群中只用于公务,不得做其他私密交流。

  (2)厂领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认 ,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过60分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担50元的罚款。

  (3)群里要集中下发的通知、公告等要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

  (4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言

  (5)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之,否则每次罚款50元。

  (6)微信工作群发布的通知和公告,与传统形式发布的信息具有同等效力;

  (7)本微信群成员在每个工作日应保证不少于4小时的微信在线时间,有条件的应保证全天微信在线。

  五、微信群管理员职责:

  1、群管理员由孙明伟担任,执行微信工作群管理规定,负责群成员实名入群、内容监管等;

  2、每周检查群成员,对不应加入或未实名人员予以剔除出群;

  3、对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止,有权终止不合时宜的话题和言论。

  QQ群、微信群管理规定

  1、本QQ群、微信群为实名制登记,也是作为“湖州志愿者之家”公益团队的网络交流群。

  2、申请进群者需上报备注单位(职业)+姓名。入群条件:年龄18周岁以上,热心公益事业、热心志愿者工作、具有新思想、人道主义、理想主义、英雄主义之情怀。

  3、在线成员有义务对入群者表示欢迎,扔掌声、鲜花等。

  4、新成员入群流程:

  A 自我介绍,包括人生经历、爱好特长、擅长领域。

  B 接受提问,与群友交流思想经验为主,并及时填写《成员信息表》,以此作为其通过审核的条件。

  5、若有群成员介绍新伙伴进群前,请向群管理员申请同意后再行邀请,并及时告诉群规和团队活动内容。

  6、群内交流发言欢迎畅所欲言百花齐放;在探讨正式话题时,不插闲话。

  7、欢迎提出不同的意见;同时避免没必要的人身攻击,有矛盾私下解决,请务必和为贵。

  8、群成员可将认为宝贵的值得分享的资料跟帖至QQ群空间版块。

  9、有群成员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息的,让群员感到不适的,请及时向群管理员举报,经警告无效后请退出群。

  10、不得发布未经过证实的求助、慈善、募捐等活动信息,确需要发布的,请先上报群管理员,由群管理员对外发布。

  11、不得在QQ群、微信群里发布商业性质的广告或商品营销、宣传,或通过私窗以个人来组织非本群支持的各项活动,并拉人进入私人群组,如发现类似情况,请及时上报管理员,经警告无效后请退出群。如有群员在活动中有违背国家法律法规之事,一切责任由当事人直接承担。

  12、本群将根据需要,设若干分组值班管理员,管理员的工作主要进行日常群秩序维护、有义务指导解答群员提出的有关团队事务的问题,活跃思想促进交流。

  13、对于长期不发言者或缺乏时间疏于群管理,对本群没有热情的群员,团队可视情况给予请退。

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