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武警十八支队全部牺牲【第一篇】

优抚双拥工作总结

  双拥工作的内容十分广泛,在不同的历史时期有着不同的工作重点。下面是小编为大家整理的:优抚双拥工作总结,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注(01hn.com)。

  优抚双拥工作总结(一)

  20xx年,我县的双拥优抚安置工作,在县委、县政府的领导下,在上级民政部门的指导下,以振兴中央苏区和民政部对口支援兴国为契机,以《军人抚恤优待条例》、《烈士褒扬条例》、《退役士兵安置条例》为依据,紧紧围饶市民政局和我县年初制订的工作要点,全面系统地开展了一系列双拥优抚安置工作,各项任务较好的得到落实和完成,现就一年来的工作情况归纳如下:

  一、优抚双拥工作

  1、全面落实抚恤补助和义务兵家庭优待政策。根据省民政厅、财政厅《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》(赣民字【20xx】33号文件,20xx年12月5日下发了《兴国县民政局、财政局关于转发省民政厅、财政厅关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准和通知》(兴民发【20xx】 45号)。依照国家出台的标准,将各类抚恤补助足额及时发放到了对象手中。一年来,共下拨发放各类抚恤补助资金4274.48万元。根据新修订的《江西省军人抚恤优待办法》规定,建立城乡统一的义务兵家庭优待金制度,按照不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入的百分之四十的标准发放家庭优待金。20xx年我县义务兵家庭优待金的标准统一调整为:8090。进藏兵按所对应标准的3倍计发,进疆兵按所对应标准的2倍计发,应届专科、本科以上毕业生分别提高20%和30%,全年共发放义务兵家庭570户,发放资金总额506.37万元。

  1-12月共发放抚恤补助金4274.48万元,其中残疾抚恤441.86万元,三属抚恤377.02万元,“两红”人员生活补助52.87万元,在乡老复员军人生活补助244.93万元,带病回乡退伍军人生活补助905.67万元,两参退役人员生活补助472.93万元,60岁以上烈士子女生活补助1232.52万元,60岁以上退役士兵生活补助135.3万元,其它优抚411.38万元。

  2、落实了各类重点优抚对象的医疗待遇,一是对各类优抚对象发放了农村合作医疗20xx年度的参保费用,共发放9195人,发放金额82.76万元;二是对重点优抚对象发放了20xx年度的门诊定额补助,共发放3050人,发放金额91.56万元。

  3、根据省民政厅通知要求,组织申报了兴国烈士陵园、县光荣院评选全国文明优抚事业单位的申报工作,兴国烈士陵园被评为“全国文明优抚事业单位”。依照省民政厅的安排部署,完成了20xx年度优抚事业单位(光荣院、兴国烈士陵园)项目编制申报工作,共编制申报鼎龙乡、梅窖镇、古龙岗镇、永丰乡、均村乡五所光荣院的维修改造项目,投资总额1000万元,申请中央补助950万元;编制申报对兴国烈士陵园资料库等基础设施改造项目5000万元。通过编制申报项目,向上级民政部门为我县优抚事业单位提供相关资金安排的下拨提供了相关依据。

  4、全面落实了军队离退休干部的调资工作,符合调资人数6人。依照市军休办的要求,20xx年1月至4月的增资部分已在20xx年4月补发,共补发金额29100元。20xx年1月至12月的增资部分待上级下拨资金后补发,从20xx年5月起执行调资后的工资标准。

  5、进一步完善各类抚恤、补助对象的管理工作,已下文开展《规范完善各类抚恤补助对象管理的通知》采取一人一表采集每一个对象的相关信息,特别是通过提供手持贴胸有时间标示物的照片,来加强对自然减员人员的核查工作。

  6、散葬烈士墓的抢救保护工作得到了省市领导及民政部领导的充分肯定。在推动散葬烈士墓抢救保护工作中,全县需抢救保护的散葬烈士墓12191座,其中9850座自愿迁入县集中安置点,2341座就地修缮。根据省市民政部门的要求,为了切实做好这项工作,县委、县政府将这一工作列为县里的重点工程、高位推动。一是多次召开乡镇主要领导参加的调度会,将散葬烈士墓的抢救保护纳入重点工作考核内容;二是县委、县政府分管领导多次深入基层和三个乡镇集中点进行调研。对工程进展中遇到的问题实行现场办公,对三个乡镇集中点和就地维修的烈士墓的墓碑、碑文做了统一规划设计和制作。对中央苏区烈士陵园项目工程加强了人力、物力的支持;三是保障了散葬烈士墓抢救保护经费的落实。到目前为止,全县2341座就地维修烈士墓的任务全面完成,完善了烈士褒扬系统数据库中的数据信息、照片上传,建立完善了烈士墓抢救保护的台账工作。针对县集中安置点土地征用、水电安装、道路开通等问题,县先后2次召开常委会议、2次召开县长办公会议、4次召开县政府常务会议,3次组织有关部门现场办公协调会,专门研究解决难点焦点问题,确保了362亩土地的顺利征用和水电等设施的安装。在修缮资金上,县委、县政府明确了每座烈士墓补助修缮资金5000元,对群众自己修缮的,如迁建到村公益性墓地,则实行免费;对三个乡镇集中安置点的建设资金,除了上级下拨的专项经费外(5000元/座),不够部分,明确了由县财政和乡(镇)分别负担,如良村建设点总造价180万元,民政专项资金110万,财政补助44万,乡镇自筹26万。

  7、认真完成了《烈士证明书》换(补)发工作。兴国是烈士大县、烈士遗属、烈士过继子、烈士非生子(烈士参加长征和牺牲后烈士妻生育的子女)众多。许多烈士过继子、非生子要求补发《烈士证明书》的愿望与上级民政部门规定的范围差距甚远,加上上纪八十年代发放的《烈士证明书》有相当部分被遗失和有部分烈士因无亲生子女的侄子女以“自己的叔伯为革命牺牲,是烈士的唯一有血缘关系的亲人”也要求发放《烈士证明书》,给开展《烈士证明书》换(补)工作带来了许多问题。根据省民政厅《关于启用<烈士通知书><烈士证明书>和换发<烈士证明书>工作的通知》(赣民字[20xx]153号)文件精神,通过审核已确认需要换(补)发《烈士证明书》 2794人(奖状式2775人、证书式19人)。其中:烈士父母3人,烈士配偶4人、烈士亲生子女625人、烈士兄弟姐妹5人、烈士过继子2157人。20xx年7月14日依照省厅优抚处的安排,赴省厅历时近一个月完成了《烈士证明书》换补发的打证工作。目前,符合条件的对象已全部发放到位。

  8、认真做好了年度双拥工作。20xx年是新一轮双拥创建的关键之年,为了切实做好本年度的双拥创建和迎检工作,一是制订了当年双拥工作计划,指导督促各乡镇和有关部门的双拥工作;二是通过电视台、兴国山歌剧团、大型电子屏等媒体开展了双拥宣传,全年双拥领导小组成员单位分别在县城五福广场,将军园等地举办了6场拥军优属专题文艺晚会,观演人次达2万人,营造了浓厚的拥军优属氛围;三是广泛开展了拥军优属活动。春节、八一县四套班子领导走访慰问了驻县部队和部分重点优抚对象,南昌陆军学院二次来兴国教学基地实地教学时,县委、县政府送去了肉类、蔬菜、水果等慰问品,教育部门腾出明德小学安排部队官兵宿营。各地基层优抚服务组织深入优抚对象家中做好办实事6千余人次,为困难优抚对象排忧解难;四是全面落实了各项拥军优属政策,创立了为解决“两红”人员和烈士后代贫困学子免费就读的“红军子弟学校”。

  在做好基础工作的同时,通过请示汇报,召开了一次双拥领导小组和双拥迎检动员会。加强了对各成员单位和乡镇双拥迎检工作的指导督查,较好地完成了双拥迎检文件、图片等资料的收集整理完善工作。以较为完善的双拥迎检资料,接受了省双拥模范县考评组的考评工作,得到了省考评组的赞扬,获得了新一轮省“双拥模范县”的称号。

  二、退役士兵安置工作

  1、认真做好了退役士兵的岗位安置和自主就业、自谋职业安置工作。20xx年共接收退役士兵197人,其中:转业士官12人、退伍义务兵140、复员士官43人。185名复员退伍军人中,183人自主就业、自谋职业2人。在退役士兵安置工作中,一是妥善安置了12名岗位安置退役士兵。通过依照退役士兵在部队的服役时间、立功受奖情况,实行记分排名、公开选岗的办法,对12名岗位安置退役士兵分别安置到县国土局、建设局、城管局、环保局等下属全额拨款事业单位,赢得了退役士兵和社会广泛认可;二是对 183名自主就业退役士兵及时足额地发放了一次性经济补助,共发放一次性经济补助238.05万元;三是对2名自谋职业退役士兵办理了自谋职业手续并发放了自谋职业货币补偿金9.4万元。

  2、认真做好了退役士兵职业教育和技能培训工作。一是广泛开展了退役士兵职业教育和技能培训的宣传动员工作,通过退役士兵报到注册时,将承训机构的培训专业、培训要求、培训经费的补助实行一次性告知,知晓率达到百分之百,二是积极引导推荐退役士兵就业,一年来,参加退役士兵培训人数达到98人,培训率达到53%,介绍退役士兵到县公安巡警大队就业30余人。

  三、军休干部安置工作

  现有军休干部7人,其中正团离休干部2人、连级退休干部2人、退休士官2人、无军籍退休职工1人。成立了军休干部支部。年初制订了军休干部学习活动安排计划,每月15日为军休干部集中学习日,组织开展了钓鱼、门球、棋类、观光等有益于于军休干部健身的文体活动,政治、生活两个待遇全面得到保障落实。

  四、存在的问题和建议

  1、工作力量不足。就我局来说,优抚股只有四名工作人员,履行着双拥、优抚、安置等工作职责,应对常规工作已相当紧张,加上中心工作、临时工作等事项,经常忙不过来,直接影响到各项工作的深度和精度。

  2、加强业务知识的学习。因优抚工作的多面性和复杂性,时常考验我们的业务知识熟悉度和更新度。所以我们应该将自己的本职工作做到高要求、严标准,多向前辈或者同事学习他们的工作经验 ,学习相对于本职工作更高层次的岗位业务技能,到培训机构参加与岗位业务相关的专业理论知识培训。

  优抚双拥工作总结(二)

  一、健全组织领导,完善规章制度

  一直以来,我镇始终把“双拥”工作作为一项长期的政治任务,纳入三个文明建设的总体规划,列入目标考核,摆上重要议事日程。镇党委政府对双拥工作高度重视,建立了由党委书记任组长,人大副主席和人武部长任副组长,相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组。领导小组下设“双拥办”,由社会事务办主任兼任主任,负责日常具体工作。同时,为使双拥工作有序高效运转,我镇还建立健全了一系列规章制度,制定了《××镇双拥办岗位职责》、《优抚工作暂行办法》、《义务兵优属有关规定》等制度,并把“双拥”经费纳入财政预算,从而使“双拥”工作有计划、有领导、有人员、有总结、有制度、有保障,实现了“双拥”工作制度化、法制化和规范化。 编辑推荐: 思想汇报

  二、强化宣传教育,增强国防意识

  为强化全民国防观念,我镇把开展国防教育作为一个重要抓手,列入年度宣传计划。主要抓了三个层面:一是抓好党员干部的国防教育。通过学习军事知识、参加轻武器训练和实弹射击、参观国防教育基地等途径,强化党员干部特别是镇机关干部的国防意识。二是抓好青年民兵的国防教育。通过民兵集训、兵役登记、征兵动员和新兵入伍等途径,对广大青年民兵进行爱国主义教育和国防教育,增强了青年和民兵的国防意识。三是抓好中小学生的国防教育。将国防教育纳入学校教学计划,开设国防教育课,聘请沈家坞部队官兵担任少先队校外辅导员,定期讲课和辅导。利用清明节、五四青年节,八一建军节等特定节日,组织学生到革命烈士纪念碑、受降千人坑等爱国主义教育基地开展活动,使学生的国防教育普及率达到100%。另外,我们还利用文艺演出、知识竞赛、演讲等群众喜闻乐见的形式,广泛开展宣传活动,全民国防意识不断提高。

  三、落实优待政策,提高优抚标准

  各项优待政策得到全面落实。按照五个标准,确定了6名在乡退伍军人定期定量补助工作;做好了参战退伍军人优抚发放工作;组织重点优抚对象参加了市里组织的疗养;调查了在乡退伍军人(靠辅助器代步)基本情况;免费为重点优抚对象办理了农村合作医疗保险,等等。今年以来,我镇共计发放各类优抚优待金96.8万元,帮助报销医疗费4.5万元。

  义务兵优待标准不断提高。义务兵家属优待实行社会统筹,优待面达到100%。优待金不低于全镇人均收入的60%,从98年开始,我们就在市政府规定的标准上(去年为6000元),再额外增加1500元每人,并及时发放到户。同时,为了鼓励现役军人为国家建功立业,我镇还建立了地方嘉奖制度,除按市政府规定给予奖励外,镇政府还另外设立了立功奖。98年我们专门出台政策,对获得特等功荣誉称号的,一次性奖励5000元;对荣获一等功的,奖励3000元;对荣获二等功的,奖励1000元;对荣获三等功的,奖励500元;获得“优秀士兵”称号的,奖励200元。今年,又专门下文,提高奖励额度,其中特等功提高到8000元,一等功提高到5000元,二等功3000元,三等功2000元,优秀士兵500元。对立功受奖者,由镇政府派专人上门送喜报和奖金。20xx年荣获三等功的有1人,荣获优秀士官的有11人。退伍军人安置金标准也不断提高。对当年退伍军人,镇村两级领导都要上门走访慰问,同时,召开退伍军人座谈会,发放安置金。安置金标准,我们在市政府规定4000元/人的基础上,镇财政再额外拿出1000元/人,达到5000元/人。

  优抚双拥工作总结(三)

  一、主要工作:

  1.组织领导、计划落实。

  今年上半年,我们根据领导小组成员人事变动情况,及时地对社区双拥工作领导小组进行调整充实。其次,我们根据区双拥办的有关精神并结合我街道实际制定了全年的双拥工作计划并与共建部队签定新一年双拥共建协议书。第三,做好重要接点的双拥工作。春节前夕,我们结合区民政局“关于XX年元旦、春节期间深入开展拥军优属活动的通知”和“关于做好XX年八一节期间拥军优属活动的通知”精神专题研究部署春节、八一期间双拥工作。及时召开了居委会优怃干部会议并对做好春节、八一节期间双拥工作进行了部署。我们结合凝聚力工程十五周年和八一建军节,重点组织开展好春节期间双拥工作和八一节期间“迎八一”八个一主题的双拥系列活动。

  2.加强宣传、营造氛围。

  为了营造双拥工作氛围,我们要求各居委会用黑板报、电子屏、墙报等在小区醒目位置布置宣传国防教育法、军人抚恤优待条例等为主要内容的政策、法规宣传。同时,我们先后召开了“军民共建座谈会”、“庆八一、迎奥运”华阳老兵共话和谐华阳为主题的等多种座谈会,广泛宣传拥军优属好传统。

  3.排模清楚,执行到位。

  今年为了保证优怃对象数据正确,我们对优怃对象数据进行了认真地核对,目前我街道共有优怃对象161名,其中现役军人家属70户,烈属22户,残疾军人55人,病故属7人,核试人员2人,干休所人员5人。同时对特殊困难优怃对象上门进行了排模,做到不错不漏不重复,确保各项政策执行到位。

  4.落实政策、强化“优属”。

  今年春节前夕,为了使现役军人安心部队生活,我们向辖区71位现役军人部队每人寄了一封节日慰问信,信中:一是通报华阳街道在创建和谐社区中取得的成绩。二是感谢和慰问。其次,开展故乡指导员活动,组织成立XX年新兵家属故乡指导员队伍,为新兵军属搭建相互交流的平台,从而更好地支持部队建设。第三,我们通过居委会优怃干部对167户烈属、军属、残疾军人等家庭上门送节日慰问品并张贴光荣人家。第四,为了体现党和政府对特殊优怃对象的关心,我们按政策对辖区内69位享受残疾抚恤、定期抚恤、三属补差对象做好节日每人390元的补助并向他们发放告知单。第五,为了便于工作,我们先后对14位XX年新兵家属的信息进行了采集。

  第六,我们经排模对9户有特殊困难优怃对象家庭进行了一次性节日补助,金额达7500元。第七,清明节前夕,我们还组织部分烈士家属参加龙华烈士陵园祭扫活动。第八,在四川地震发生后,街道党政领导在第一时间对因公赴四川抗震一线现役军人家庭上门进行走访慰问,帮助抗震救灾英雄们解决后顾之忧。第九,为了更好地关心好复退军人的成长,帮助他们解决就业等方面的实际困难情况,我们成立华阳社区“老兵驿站”,其宗旨是为复退军人搭建相互交流、指导创业、就业平台,为创建和谐华阳发挥好他们生力军的作用。第十,为了优抚对象业余生活,我们今年还组织他们赴革命胜地进行参观活动。第十一,为了更好地关心辖区优抚对象健康,我们缴请疾控中心的专家为他们讲解饮食与健康、疾病关系,同时请社区卫生中心的医生为他们开展医疗咨询服务,受到优抚对象的欢迎。

  5.动员各方、参与拥军。

  今年,我们动员各方开展了一系列拥军活动。如端午节我们组织社区志愿者、居委会优怃干部、“兵妈妈们”赴共建部队武警三支队十一中队,与共建部队官兵共渡传统的端午节。其次,为了增强社区自强少年的国防意识,我们组织近30位自强少年进警营活动,让他们感受警营官兵的生活共话人生。第三,开展了文化拥军活动。在奥运前夕,我们组织社区文化团队进警营与共建部队一起开展了主题为“迎奥运庆八一军民携手共筑和谐纳凉晚会”,军民用精彩文艺节目来迎接北京奥运会的召开和庆祝八一建军节。第四,开展法律拥军活动。我们邀请法律专家赴共建部队为共建部队官兵讲法律常识课,增强官兵们的法制意识。

  第五,为了更好地支持部队的建设,在八一建军节前夕,街道党政领导分几路走访慰问了警备区装备部、长宁消防支队、武警十支队二大队、武警三支队十一中队并送上慰问品。第六,为了更好地支持共建部队建设在老兵退伍前夕,我们组织开展了“携手军营,共话人生之为退伍老兵真情送行活动”,活动中,“两新”组织中几位事业成功复退军人,用自己的亲身经历向共建部队官兵讲述了退伍后的择业创建成功之路,创业指导老师为退伍老兵开展了创业和择业的指导,街道还为因公负伤的三位退伍老兵每人送上了500元慰问金并为35位退伍老兵每人送上一份精致的纪念品。

  二、明年工作打算

  明年我们围绕“一街一特”工作开展,重点抓好“两新”拥军工作,与共建部队开展好“打造兄弟连”、文化拥军、体育拥军等主题双拥活动。其次,组织好双拥双向活动。不定期组织社区单位、群众团队、志愿者等进军营,在感谢共建部队警备区装备部长期关心、看望、慰问华阳敬老院老人基础上,安排好共建部队官兵与重点困难优怃对象接对互助工作。第三,抓好居委会优怃干部建设,不定期开展优怃工作业务知识培训,提高他们的工作能力。第四、继续做好对重点优怃对象关爱工作,及时帮助他们解决医疗、住房、就业、子女就读等方面的困难并建立全程关爱机制。

  总之,今年街道双拥工作在社区(街道)党工委、办事处的领导下,在社会各方面的关心支持下,在共建部队、社区单位、居民的广泛参与下,取得了一些成绩,但还不够。在今后工作中我们要以新一轮创建工作为契机,与时俱进,不断探索双拥工作的新路,为构建和谐华阳社区作出贡献。

  优抚双拥工作总结(四)

  为了发扬拥军优属的光荣传统,维护我区改革发展的稳定大局,在“八一”节来临之前,区委、区人大、区政府、区政协的主要领导和民政局的同志对我区驻区部队、烈军属、老复员军人、残疾军人等涉军群体进行走访慰问。现将“八一”期间双拥工作总结如下:

  一、高度重视,分级负责,慰问活动方案制定周密。

  区委、区政府高度重视“八一”期间的双拥工作,多次指示我局做好“八一”慰问活动。为了确保“八一”慰问活动取得圆满成功,我局先后多次召开筹备会、协调会,统一认识,对整个活动进行周密策划与细致部署,制定了详细的“八一”慰问活动方案,并以区委办和政府办的名义作为文件下发,确保方案中部署的各项慰问活动落实到位。本次慰问活动分级负责,层层落实,区政府负责慰问驻区各部队和四个复退军人比较集中的困难企业,区直机关负责慰问老复员军人、军烈属,街道、乡负责慰问重点优抚对象和涉军维稳重点对象。同时,区委、区政府划拨了足额的慰问经费,确保了整个慰问活动圆满完成。慰问对象及金额如下:_、驻区__个团以上部队,共计_._万元;_、慰问区内一等伤残军人三人,共计_.__万元;_、慰问区内复退军人集中的四家特困企业,共计_._万元;_、慰问军队退休移交地方管理的__个军退干部,共计_._万元;_、慰问__个街道(乡)老复员军人、烈军属、特困复退战士等___人,共计_._万元;_、慰问在乡老复员军人__人,共计_.__万元;_、区直机关、街道、乡慰问本单位和辖区范围内的涉军人员___多人,共计_万元左右。合计__.__万元。

  二、领导挂帅,连续作战,慰问经费发放到位。

  此次慰问活动得到了区委、区人大、区政府、区政协、区武装部的大力支持,他们不仅积极参与到慰问活动的策划中来,还亲自挂帅,冒着近__度的酷暑,率工作人员深入__个驻区部队、_个重点涉军困难企业、_名伤残军人的家中,把党的温暖送到了涉军群体的每一个角落。由于时间紧,慰问对象多达___多个,区各主要领导和民政局的工作人员发扬连续作战的精神,分成两组奔波于各驻区部队与涉军人员之间。区委书记*同志、政协主席*同志等主要领导带领民政局的工作人员先后到省军区、省警卫局、区武装部维稳,与部队首长亲切座谈,共叙鱼水情意,把慰问金亲手送到部队官兵手中。区民政局的工作人员与各街道、乡的同志走进每一个老复员军人、烈军属、困难复退战士家中,送去慰问信和慰问金。虽然每一站停留的时间不长,送去的慰问金也不多,但是涉军群体从中深深的感受到了党和政府的关怀,感受到了人民群众对他们崇高的敬意,每一个慰问对象无不充满了感激,慰问活动取得了良好的效果。

  三、全区联动,军政座谈,营造良好拥军氛围。

  利用“八一”契机,各区直机关和街道、乡联动起来,一起投入到“爱心献功臣”活动中去。在今年“八一”的慰问活动方案中,每个区直机关、街道、乡都制定了明确的慰问任务,主要慰问老复员军人、烈军属、特困复退战士、老复员军人,共慰问___人次。此外,区属各单位、街道、乡还结合本单位实际情况,邀请本单位和辖区内的军事单位、复退军人和烈军属等涉军人员,召开军政、军属座谈会,对本单位和辖区内的涉军人员进行了慰问,慰问人员达到___多人,慰问金额近_万元。全区联动,营造了良好的拥军优属的氛围,把“爱心献功臣”活动推向了高潮。

  四、维护大局,保持稳定,把涉军维稳工作与“八一”慰问结合起来。

  在走访慰问的同时,我们采用座谈会、谈心等形式与涉军群体进行面对面的沟通,倾听他们的要求,并尽最大可能解决他们的问题。个别重点维稳群体和个人,我们多次上门做工作,预防_尤其是集体_情况的发生。如:干休所的无军籍职工群体因为津补贴问题曾多次到我局_,为了避免到上一级_,我们先后_次上门与他们座谈,并为其解决了部分津补贴问题,现在这一群体已经比较稳定。又如:我区一等伤残军人*是重点优抚对象,由于其在涉军群体中很具有代表性,有些人借他的名义进行_活动。为了避免_情况的发生,我们在“八一”节前后先后_次登门走访,送去慰问金,为他从市民政局争取_万元建房费用于解决其买房问题,并积极想办法为他退役回家的儿子解决安置问题。以上工作为缓解矛盾、避免_、保持稳定、维护大局起到了良好的作用。近一段时间以来,在全省涉军_问题非常突出的情况下,我区的涉军群体保持相对的稳定。但是我区的涉军维稳形势依然非常严峻,尤其是对越自卫反击群体的稳控工作形势非常严峻,最近我们正在就这类人员的基本情况进行摸底,建立台帐,掌握情况;退役士兵安置工作难度日益加大,由此引发的矛盾也日益突出,_迹象明显。我们将继续做好这些涉军群体的安抚工作,积极宣传国家政策,尽力为其解决实际问题,为进一步保持我区稳定的大局而努力。

  五、发扬传统,再接再厉,开创双拥工作新局面。拥军优属是我党我区的优良传统,做好“八一”慰问工作对于保障国防建设,提高市民国防意识,维护社会安定团结有着非常重要的意义。我们将再接再厉,深入开展双拥活动,努力开创双拥工作新局面!

  优抚双拥工作总结(五)

  20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,我县双拥优抚工作以党的十八届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力开展“创先争优转变作风年”活动,转变作风,服务大局,脚踏实地、扎实工作,紧紧围绕为优抚对象服务这个重点,全面落实各项优抚安置政策,各项工作都取得了显著的成绩。

  一、以开展“创先争优转变作风年”活动为契机,扎实开展双拥务实活动

  为了巩固双拥共建成果,促进我县双拥工作再上新台阶,今年,我们以开展“创先争优转变作风年”活动为契机,广泛宣传动员,全面安排部署,扎实开展了双拥务实活动。具体工作中,一是及时调整充实了双拥工作领导小组及办公室成员,制定了《20xx年双拥工作要点》,对全县双拥工作进行了全面的安排和部署;二是根据市双拥办公室有关文件精神,及时转发了《渭南市双拥工作领导小组办公室关于进一步加强新时期新形势下拥军优属拥政爱民工作的通知》,明确了新形势下做好双拥工作的重要性,明确了当前的工作任务和具体要求,为促进各项目标任务的完成奠定了良好的基础;三是利用春节、八一等重大节日,组织召开了军政座谈会及慰问驻军及重点优抚对象活动。军地共商双拥大计,掀起双拥工作新高潮,进一步密切了军政军民关系;四是继续深化军嫂创业活动、复退军人创业活动和指导培育“十佳示范单位”作为工作的重点,通过对退伍军人、军嫂创业标兵和示范单位的激励、引导和培育,挖掘了他们的模范事迹,发挥他们的示范带头作用。“八一”前夕,隆重表彰双拥先进个人,弘扬了典型,更加深入扎实地做好双拥工作,不断激发广大军民爱国拥军、爱民奉献的政治热情;五是八一期间,举办庆祝建军84周年“双拥共建军民联欢晚会”,突出展现了我县双拥工作在县委、县政府的正确领导下,军民团结、军民共建、军民和谐取得的新成就;六是清明节期间,开展了祭扫烈士墓进行革命传统教育活动。全县干部职工、学生及驻军4.6万余人在县烈士陵园开展了祭扫烈士活动。结合祭扫活动,组织开展了传统教育书画展览,举办了十八岁成人仪式等,使全县军民尤其是青少年学生接受了一次爱国主义和革命传统教育,提高了广大军民的国防双拥意识,在全县上下形成了良好的双拥氛围,激发了全县广大军民参与双拥工作的热情,有力地促进了各项双拥优抚政策的落实。

  二、以维护优抚对象合法权益为重点,全面落实各项优抚政策

  按照省市有关文件精神,我们及时调整提高了“三属”、残疾军人、老复员军人、带病回乡以及参战涉核等人员抚恤补助标准,按时足额发放到优抚对象手中。组织我县7名残疾军人进行了残疾医学鉴定,及时上报了有关资料并按规定进行了公示。为重点优抚对象发放新型农村合作医疗和门诊医疗补助 58万元,报销一至六级残疾军人药费 17万元。发放抗日战争、抗美援朝老战士一次性生活补助22.2万元。安排组织我县300余涉核退役人员在指定医院进行了体检,认真开展了60周岁农村籍军队退役义务兵身份认定工作,按时发放了相关补助,确保了退伍军人思想稳定。根据省市要求,开展了1998年以来历年城镇退役士兵安置上岗情况检查工作,及时上报了有关情况,纠正了存在问题。组织开展了“关爱功臣、永葆光荣”优抚对象休疗活动,32名优抚对象通过学习政策,参观县城新貌,观看双拥晚会,游览洽川风景名胜区等一系列活动,使他们切身感受党和政府对他们的关怀,搭建和创造交流与沟通的桥梁,建立起相互理解、相互信任的工作机制。

  三、建立完善优抚对象信息数据库,全力做好涉军维稳工作

  今年按照全市优抚工作会议安排,我们狠抓优抚对象信息数据库建设工作,具体工作中,我们成立了专门的工作班子,专门配置了一台电脑,对所有重点优抚对象信息资料重新逐一进行核对,更新了重点优抚对象数据库信息,纠正了存在问题,确保了录入人员信息的真实性、准确性。组织人员对已认定纳入定期抚恤补助范围的1969年西藏平叛退役人员以及东北原子铀矿开采退役人员信息进行了采集录入。

  在涉军维稳工作中,我们充实了维稳工作领导小组,修改完善了涉军维稳工作预案,层层落实了稳控工作责任,针对各个时期涉军上访人员,能耐心细致地做好他们的思想工作,千方百计帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。今年为特种工程兵农村困难人员每人送化肥一袋,组织他们在县医院进行了体检,帮助“两参”下岗人员落实了公益性岗位补助和劳动保险,医疗保险等福利性政策。帮助复员干部落实了生活补助,劳动统筹和医疗保险等政策。对涉军人群家庭困难符合低保条件的300余人纳入到城乡低保范围,先后安排15余万元对他们进行了救助。有效缓解了社会矛盾,维护了社会大局的稳定。

  四、深入开展军民共建共育活动,巩固和发展军政军民关系

  我们不断深化军民共建共育活动,有力地推进了县域经济发展和社会稳定。驻合部队与社区居委会按照“驻在社区、服务社区、奉献社区、建设社区、繁荣社区”的要求,积极开展以便民服务联搞;医疗卫生联帮;环境卫生联治;社会治安联防;文化教育联兴;公益事业联办;经济工作联促;精神文明联抓为主要内容的军民共建文明社区“八联”活动,发挥各自优势,共建文明社区,促进了社区和谐稳定,受到了广大居民的好评。结合“创建省级环保模范城市”活动,组织驻军积极开展军民共建文明凤凰路活动,增强了军政军民团结,扎实完成创建任务,为“创模”活动的顺利开展奠定了良好的基础,使“创模”工作和“双拥”工作相互促进,相得益彰,丰富了双拥工作内容。消防中队始终把保护全县人民群众的生命财产安全当作自己的神圣使命,加强警民共建,强化消防宣传,着力提高全民防火、防范能力。他们以“警民共建”为依托,实施消防安全知识进校园、进社区、进企业、进农村、进家庭“五进”工程,有效增强了“全民消防”的意识和能力。这些军民共建共育活动的开展,密切了军政军民关系,增强了全民国防观念和双拥意识。

武警十八支队全部牺牲【第二篇】

2017年科技工作总结4篇

  下面是为您整理的2017年科技工作总结4篇,供您参考!

  【2017年科技工作总结一】

  2017年,全市科技工作紧紧围绕“实施创新驱动发展战略”这一中心,坚持“改革创新、支撑发展”这一主线,以实施科技领航计划、深化科技计划体制改革、规划建设宁波新材料科技城为抓手,着重在优化科技创新环境、推动科技经济紧密结合、促进产业创新转型升级等方面加大工作力度。

  一、主要工作进展和成效

  一是创新驱动政策环境不断优化。市委、市政府作出了《关于强化创新驱动加快经济转型发展的决定》、《关于建设宁波新材料科技城的决定》。市政府及相关部门先后制定出台了《关于实施“科技领航计划”加快推进创新型企业发展的意见》、《关于强化创新驱动建设工业强市的若干意见》等政策意见。目前,我市已初步形成了以“9+40”为基本框架的创新驱动政策体系。

  二是新材料科技城、高新区“一区多园”正式启动建设。在充分调研论证的基础上,市委市政府作出了建设宁波新材料科技城的决定、加快推进宁波国家高新区“一区多园”建设的实施意见,并成立了新材料科技城建设管委会、“一区多园”建设工作领导小组,新材料科技城、高新区“一区多园”建设加快推进。

  三是创新能力有新提升。我市3家单位参与完成的3项科技成果获国家科学技术奖,共获省科技进步奖32项(其中,一、二等奖14项)。宁波慈星股份有限公司的“HP2-52C全自动电脑针织横机”列入国家战略性创新产品。全市专利申请量达到83334件,比上年同期增长13.2%(其中发明专利申请9811件,增长32.8%),专利授权量达到58406件,比上年同期下降1.3%(其中发明专利授权2246件,增长8.8%),在专利授权总量增长趋缓的形势下,授权专利结构进一步优化。

  四是企业创新主体培育力度进一步加大。实施“科技领航”计划,全市新增市级科技型企业216家,培育创新型初创企业2739家,新认定高新技术企业197家、市级创新型试点企业42家,认定市企业工程(技术)中心116家、市企业研究院32家、市重点实验室10家,培育省级企业研究院11家,新培育认定科技企业孵化器3家,宁波甬港现代创业服务中心被认定为“国家级科技企业孵化器”。

  五是“天使投资”加快推进。市、县两级设立了总额5亿元“天使投资”引导基金。目前,已有美国K4、浙江蓝源等23家天使投资机构、19名天使投资人在我市备案,共签约跟进投资项目20项,跟投金额1720万元,引导银行向其中的5个项目发放科技信贷1100余万元,政府引导基金杠杆放大效应达到1:10.3,并推动了包括“3315”项目在内的5家创新型初创企业落户我市。

  六是产学研创新对接与合作深入开展。成功举办宁波人才科技周•宁波高交会、中国(宁波)新材料与产业化国际论坛、中国创业创新大赛等科技合作活动10余次,成功组织了首次科技成果竞拍,引进共建中国电子科技集团海洋电子研究院、宁波诺丁汉国际海洋经济技术研究院等创新载体74家,组建成立了 “宁波工业智能化产学研技术创新联盟”、“宁波天然产物产业技术创新联盟”,引进高新技术项目432项,首条年产1000吨(一期年产300吨)石墨烯生产线建成投产,碳纤维百吨级T800规模化生产、超级电容器研发与产业化等一批具有核心关键技术的高新技术产业化项目落地转化。

  七是高新技术产业保持平稳发展。新材料、新装备、生命健康产业等8个战略性新兴产业三年行动计划正式发布。主动设计并启动实施“石墨烯产业化应用开发”等6大重大科技专项。2013年,全市高新技术产业规模进一步扩大,规模以上工业企业完成高新技术产业产值达到3915.3亿元,同比增长14.2%,比上年提高2.8个百分点;高新技术产业产值占规上工业总产值(12795亿元)比重达到30.6%,比上年提高1.9个百分点。

  八是农业科技创新支撑效果明显。培育认定农业新品种12项,有15个农业与社会发展领域科技项目被列为 “863”计划、科技支撑计划等国家科技项目,获得国家财政经费支持4046万元(为上年的1.94倍)。扶持培育农业科技创新企业15家,新选派科技特派员团队133个,服务支持农业“两创”和新农村建设。在抗击“菲特”台风中,先后组织种植、养殖类24支科技特派员团队开展技术指导和服务,帮助受灾农户、养殖户恢复生产和灾后病害防治。

  九是科技投入稳步增长机制初步形成。实施“提高全社会研发投入专项攻坚行动”,建立和完善财政资金对企业的扶持强度与企业本身的研发投入相挂钩的机制。规上企业科技活动经费支出173.9亿元,比上年增长10.7%,高于主营业务收入增速5.4个百分点。全年全社会研究与试验发展(R&D)经费投入达到160余亿元,占GDP比重2.2%。

  十是区域科技进步持续加快。我市成为国家知识产权示范城市、首批新能源汽车推广城市。据省统计监测,2012年宁波市科技进步变化情况继续保持全省前列(居全省第二位);鄞州区、余姚市、奉化市、镇海区、慈溪市等5个县(市、区) 变化情况综合评价进入全省前十名。

  二、主要工作和举措

  一年来,围绕“强化创新驱动、加快经济转型发展”这一主题,重点抓好四方面工作:

  (一)拓思路、强举措,推动实施创新驱动发展战略

  深入学习贯彻党的十八大精神,进一步强化科学发展理念,深化对“创新驱动发展战略”的理解,把握新形势推进科技管理改革与创新的任务和要求,把贯彻落实科学发展观转化为推动科技创新工作的动力。

  注重发挥职能优势,做好决策参谋,按照落实省委创新驱动发展战略的“五个一”的要求,主动配合市委、市政府和相关部门谋划好创新驱动发展的决策部署和重大举措。通过努力推动和主动参与相关工作,市委十二届四次全体(扩大)会议通过了《关于强化创新驱动加快经济转型发展的决定》,市委市政府召开“全市推进创新驱动现场会”,“科技领航计划”、新材料科技城建设、加快培育和发展战略性新兴产业等一批创新驱动的政策措施相继出台,创新越来越摆上宁波发展全局的核心位置。

  加强对科技、经济形势的分析研判,研究提出了“八翻番、四提升”的工作目标,组织制定了科技服务专项行动方案及具体行动计划。抓实创新型城市建设评价、科技进步考核,实施“提高全社会研发投入专项攻坚行动”,加强对全市科技创新工作的组织、协调和领导,积极探索形成各级领导重视、市与县(市)区联动、各部门协同的推进合力。

  加强与相关部门的协同、配合,积极推进高新区“一区多园”建设、推进LED半导体照明应用工程、创建国家新能源汽车推广应用示范城市、申报国家级文化和科技融合示范基地等工作,有力地推动了有关工作的开展。经多方努力,我市成为首批新能源汽车推广城市、宁波高新区成为国家级文化和科技融合示范基地。

  进一步凝练科技工作重点,重心前移,加强规划引导、平台建设和科技型中小微企业的扶持和培育,重点推出了“科技领航”计划、“智团创业”计划、天使投资引导基金,强化企业技术创新主体地位,着力强化产学研协同创新,推进科技与经济的结合。

  (二)聚重点、求突破,加快推动经济发展转型

  针对我市科技资源少、创新支撑不足这一瓶颈,坚持“两手抓”:一手抓高端科技创新平台建设,立足高起点,积极谋划、推进宁波新材料科技城建设。今年8月底,市委市政府作出建设宁波新材料科技城的决定,正式启动建设新材料科技城,将举全市之力打造创新驱动先行区、高端人才集聚区、新兴产业引领区、生态智慧新城区和全球领先、国内一流的新材料创新中心。

  一手抓以企业为主体、产学研相结合的区域创新体系建设,积极引导和支持创新资源向企业集聚。目前,全市已有企业技术研究院32家(其中省级3家)、市级以上企业工程(技术)中心862家(新增116家)、国家认定企业技术中心8家、省高新技术企业研究开发中心257家(新增45家)、省企业技术中心84家(新增15家)、技术创新公共服务平台34个、市级以上重点实验室61家(其中省部级13家),产业技术创新战略联盟15家(新增2家),科技部国际科技合作基地7家(新增1家)。

  针对宁波民营资本雄厚、科技投入强度低的现实,突出“三个抓”。一是抓财政科技投入导向,组织开展“实施创新驱动发展战略、加大全社会研发投入”攻坚行动,大力培育发展“天使投资”。在专项攻坚行动中,加强组织协调,细化分解目标,明确任务举措,加大工作推进和督查力度,积极推动市级各相关部门建立完善将企业获得政策支持的强度跟企业的R&D投入强度相挂钩的公共政策扶持机制。

  二是抓社会投入,引导民间资本投向创新创业。市政府设立了天使投资引导基金,成立了市科技金融服务中心、“宁波市天使投资俱乐部”,引进举办“黑马大赛”、“中国创业大赛”等天使项目对接平台,积极推进人才、资本、成果对接。目前已有美国K4、浙江蓝源等23家天使投资机构、19名天使投资人在我市备案,共签约项目20项,跟投金额1720万元。

  三是抓企业投入,落实高新技术企业所得税优惠政策、企业技术开发费150%加计抵扣政策,引导企业创新投入。据统计,全市有626家高新技术企业享受了减按15%税率征求所得税优惠政策,减免企业所得税16.93亿元;有1078家企业享受了技术开发费150%加计扣除税收优惠政策,税前加计扣除金额29.55亿元(50%部分),折合减免企业所得税7.39亿元。

  针对我市产业技术创新水平低、核心竞争力不强的现实,做好“两个加强”。一是进一步加强科技攻关,实施产业技术创新试点,面向4+4战略性新产业发展和传统产业改造升级的重大科技需求,组织实施生命健康、新材料(包括石墨烯产业化应用开发等)、智能装备(机器换人)等产业技术创新专项31项,开展科技攻关、技术集成、成果转化与产业化示范。

  积极争取国家科技计划项目,共获国家各类科技项目170余项,其中科技型中小企业技术创新基金项目91项(重点创新项目4项)、国家火炬计划产业化示范项目33项、重点新产品21项、国家战略性创新产品1项、科技部国际合作项目5项(重大项目2项),“宁波市数控一代机械产品创新应用示范工程”、“2000米水深水下紧凑型分离器关键技术和样机”等5项列入863课题项目,“东南沿海地区生态型村镇社区与小康住宅建设技术集成与示范”、“舞台效果装备控制集成系统”等5项列入支撑计划子课题项目。

  二是加强创新团队培育,实施创新人才和团队培育工程,做好海外高层次人才和团队引进“3315 计划”、领军和拔尖人才的跟踪服务,新认定企业技术创新团队40家,有2人列入科技部首批创新人才推进计划。目前已累计认定科技创新团队73个,列入国家“千人计划”27人、省“千人计划”86人。

  针对我市专利授权量大、发明专利比例低的现状,突出“四个强化”:一是强化资助政策导向,修订完善资助政策,加大对发明专利、专利产业化项目的支持力度;二是强化知识产权企业培育,新认定市级专利示范企业78家,10家企业通过了《企业知识产权管理规范》贯标验收,4家企业通过全国企事业单位知识产权示范创建单位验收。三是加强培训和服务,组织专家深入50家企业开展“一对一”辅导,培训《企业知识产权管理规范》内审员470名,为全市970余家家企业量身定制1200余个企业专利特色库。四是强化知识产权保护,共查处各类专利案件71起,结案69起,其中专利侵权案件41起,调解专利权属案件6起,查处假冒专利案件9起,其他案件15起。

  针对农业“两创”、社会发展对科技创新的现实需求,抓好“三个重点”:一是重点抓好加快农业科技创新和农业科技成果转化应用,组织实施农业重大科技攻关项目38项,农业“两创”项目53项,培育农业科技创新型企业扶持15家,对17家优秀星火示范基地,争取国家农业科技成果转化项目6项,国家星火计划项目61项(其中3项列入重点项目)。

  二是重点抓好民生领域科技创新,制定《宁波市科技惠民计划实施细则(试行)》,组织实施 “北斗应急示位标开发及应用示范”、“急性心肌梗死区域急救网络构建与早期优化再灌注治疗策略研究” 、“ “基于RFID 的智慧消防设备管理系统研发”等社发类重大科技攻关项目16项、一般攻关项目81项,争取国家863计划2项,国家科技支撑计划2项,着重支持一批人口健康、资源环境、公共安全、城建交通、消防应急等领域的重大集成应用示范科技成果。

  三是重点抓好防震减灾基础性工作,市应急指挥信息平台以及我市承担的省“十一五”防震减灾重点项目新建台站全部通过竣工验收,市内地震台网全年观测数据完整,监测数据传输保持连续、通畅;防震减灾宣传、地震应急演练、地震安全性评价审定等工作有序开展;市本级和8个县(市、区)均达到了防震减灾“平安市县”考核要求。

  针对我市中小企业量多面广、创新领军企业少的状况,实施“科技领航计划”,通过“初创企业引导、成长企业培育、领军企业提升、产业集群示范”等,大力培育形成科技型企业→高新技术企业→创新型企业→上市公司的培育梯队。实施“智团创业计划”,完成创新型初创企业备案2739家;开展市科技型企业认定工作,累计认定市科技型企业779家(其中新认定216家);做好高新技术企业认定与复审工作,目前全市已有高新技术企业1112家(新认定197家,44家高新技术企业通过复审);扶持培育创新型企业,择优认定市级创新型试点企业42家(累计达156家),推荐申报省创新型企业10家,推荐申报国家火炬计划重点高新技术企业20家。

  针对科技成果产业化难的实际,开展“科技招商”,通过举办成果发布会、技术成果竞拍,促进技术与资本的对接,成功组织大型科技合作交流活动10余次,组织科技合作项目签约30余项,项目签约金额达3.26亿元。在“宁波人才科技周”、“2013浙江省技术成果拍卖交易暨网上技术市场活动周”上,两次试水成果拍卖,共有19项科研成果成功竞价拍卖,拍卖成交价1800余万元。

  加强技术交易市场建设,立项支持完善技术市场鼓励企事业单位通过网上技术市场、宁波市产学研创新服务平台发布难题、对接技术。中国浙江网上技术市场宁波市场共发布有效技术难题614项,正式签约406项,合同成交金额53038万元;宁波市产学研创新服务平台新增注册高校院所会员24家、专家会员48人,发布有效技术难题686项,成交项目229项,合同成交金额29987.05万元。全市共认定登记技术合同1401项,合同成交金额169397.62万元,其中技术交易额98693.19万元;吸纳全国各地技术2377项,技术合同成交金额达到30.12亿元。

  针对发展科技服务业的实际和要求,继续实施科技服务业项目,组织实施“多示值实时识别水表全自动检定装置研制”等科技服务业项目30项,认定科技服务业示范企业6家,扶持研发设计、技术交易与科技咨询、知识产权、信息网络技术、节能环保技术、检验检测技术和科技金融等重点领域科技服务业发展。据估测,全年科技服务业增加值预计能达到80亿元。

  (三)转作风、提效能,深入开展群众路线教育实践活动

  抓好中央八项规定、省委“28条办法”、市委“20条措施”等规定的落实,下基层、走企业,开门听意见,深刻剖析自身存在的问题,在深入排查“四风”中照镜子、正衣冠。相继出台了《市科技局关于改进工作作风的规定》、《贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》,抓好加强会风会纪建设、规范公务接待、公务用车管理等制度规定的落实。

  加强对党员干部、直属单位和窗口部门落实绩效对账制度、AB岗制度、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等情况的日常监管。按照立说立改的要求,强化整改举措,对“四风”排查、市委巡视、日常检查、群众反映中发现的问题及时落实整改举措。今年以来,我局机关作风有了整体性好转,“三公”经费有了较大幅度下降,公务接待比去年下降了40%以上,大型活动、会议支出同比下降了近50%,出国境考察费用支出下降了30%。

  深入开展“三思三创”、群众路线教育活动,突出科技部门特色,把推动创新驱动发展、优化科技管理和服务作为开展群众路线实践教育活动出发点和落脚点之一。开展“科技服务专项行动”,强化科技帮扶,走基层、听民意、解难题、改作风,先后走访调研企业1000余家,解决基层难题578项,征求企业需求169条,听取意见建议89条。

  抓好廉政责任制的“五个一”的落实,切实执行领导干部述职述廉、重大事项报告制度、每年一次民主生活会和领导干部参加双重组织生活制度。结合市委巡视组的巡视工作,对市科技局班子落实科学发展观、廉政建设、作风建设、民主决策、选人用人等进行全面回顾和检查。规范机关处级干部廉情报告和廉政档案制度,进一步完善处级干部廉情报告内容,不断扩大建立廉政档案的覆盖面。

  积极推进“阳光工程”,推进权力运行公开化、规范化,主动公开政府信息1250余条,我局政府信息公开的主要平台——宁波科技信息网再次被市政府评为示范网站,宁波科技信息网政务公开栏目被中国电子政务理事会评为“2013年度政府网站精品栏目”。

  (四)抓监管、推公开,提高科技计划管理绩效

  推进科技评审的规范化和标准化建设,实行“管、评”分离的管理模式和“三审一决策”的项目立项程序,初步建成函盖全市各有关产业或专业领域的、共4000余名专家的专家库,基本实现网上申报、统一受理,推行网上评审、异地评审,确保科技计划项目立项评审公正、公平。

  强化科技项目中期评估,组织专家对在研的200余个重大、重点科技项目(科技创新团队)进行中期评估,对在实施进度和经费使用等方面存在问题的项目,责任提出整改意见。加强科技计划组织实施的绩效评估,委托第三方对2011年度立项的160余个科技项目进行绩效评估,并提出了科技计划绩效报告和对策建议,为进一步改进科技计划的组织实施方式提供决策参考。

  稳步推进科研经费“阳光公开”,会同市监察、财政、教育等部门制定了《宁波市科研经费使用信息公开办法》,初步建立了科研经费信息公开公示制度,引入公开机制接受社会监督。目前,宁波大学、浙江万里学院、宁波市农科院、宁波莨菪类药物与戒毒研究所、宁波科技信息研究院等十余家高校、科研机构已实行科研经费公开制度,在本单位门户网站公开科研项目3000余项。6月,宁波日报以《宁波上千科研项目首次“晒”经费》为题对我市推进科研经费公开的做法进行了报道,新华网、人民网等作了转载;10月,省纪委(监察厅)对我市加强科研经费监管、推进“阳光科研”的做法作了专题采访。

  三、当前面临的任务和存在的问题

  党的十八大把“实施创新驱动发展战略”放在加快转变经济发展方式的突出位置,十八届三中全会对深化科技体制改革提出了明确的要求,全市经济工作会议作出了扎实推进“双驱动四治理”,全力推进经济社会转型升级三年行动计划,努力打造宁波经济转型升级版的重要决策和部署。在这样的形势下,能否切实履行好部门职责,切实推动创新驱动政策落地入企、在推动实施创新驱动发展战略的具体实践中发挥好作用,对我们科技管理部门既是挑战,也面临着新的机遇。

  我市经济发展正处于加快转型期,资源环境要素瓶颈凸显,加快实现从“宁波制造”向“宁波创造”的转变是宁波转型发展的必由之路。尽管我市在推进自主创新力度大、科技进步提升快,但必须认识到我们科技创新的现实基础还比较低,科技资源少、企业创新能力弱、核心技术缺等现状一时难以有实质性改变,实现“八翻番、四提升”的目标有较大压力。

  从市委对我局的巡视反馈意见、群众路线教育实践活动征求的意见看:我们工作的创新突破力度还不够大,虽然我们也在积极探索,但总体讲面对科技金融、科技城建设、海洋高科技等全新的领域,仅靠原来的知识、经验有些力不从心,特别是在引导企业加大科技创新投入、培育发展战略性新兴产业、扶持科技型中小微企业成长等方面办法举措还不够多。在科技管理方面也存在重点不够突出、财政科技经费安排较为分散等等问题。我们的科技管理干部整体素质有待进一步提高,科技管理工作的广度还需要进一步拓展,科技管理服务水平有待提升。

  【2017年科技工作总结二】

  2017年,我市科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市十三次党代会、市十五届一次人代会精神,以建设创新型城市为目标,以推进科技创新、转变经济发展方式为主线,大力实施“科教兴市”战略,培育创新主体,推进科技合作,构建创新平台,集聚创新人才,各项工作进展顺利。

  一年来,科技局在市委市政府的正确领导下,科技工作呈现出七大亮点:一是成功召开全市科技创新大会暨创建省级知识产权示范市动员会议,市主要领导把科技、人才、知识产权三项工作的重要性提到了前所未有的高度。

  二是大力实施“走出去”和“请进来”战略,成功举办“中国金凤凰计划科技人才博览会”和“上海?科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”,首次大规模组织企业分行业赴高校考察交流。

  三是省级创新平台工作进展顺利,新凤鸣纤维材料技术研究院成为我市继巨石玻纤研究院后第二家企业研究院,320创意广场被认定为省级专业科技孵化器,嘉兴皮研所被认定省级重大科技创新平台,成为全省唯一拥有两个省级重大创新平台的县(市)。

  四是完成两批科技特派员派驻工作。聘任11名专家教授为大院名校科技特派员;完成第五批农业科技特派员派驻工作,被评为第八批省科技特派员工作先进单位。

  五是招才引智工作取得新进展,配合组织、人社部门组织申报国家千人计划2个,培育省千人计划2个,有10个项目获得嘉兴精英引领计划,获得嘉兴重点企业技术创新团队3个。

  六是大力推进科技创业园区重点工程建设环境,规范招标程序,狠抓施工进度,严保质量安全,10月11日,市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶。

  七是信息宣传工作保持良好势头,全年采用信息372条次,关于《科技经费减免税的问题建议》等4篇信息得到嘉兴市领导的批示,其中《市以“三个结合”打造科技成果转化的“模型”》获得嘉兴市柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示肯定。

  (一)优化科技环境,进一步营造创新氛围

  1、研究和部署全年工作思路。围绕一个中心、突出两大重点、抓好三项工作、建设四型机关,确定了2013年科技工作思路。分片召开了镇、街道、开发区科技工作会议,部署了各项工作任务。王尧祥副市长就如何发挥科技工作的驱动力、渗透力、服务力,提升科技对经济发展的贡献率提出了工作要求。同时加大科技考核力度,调整出台了对镇、街道科技工作的考核办法。

  2、成功召开全市科技创新大会。召开了高规格的省级知识产权示范市创建动员大会,这在全省是首次。会议表彰了科技先进集体和个人,盛勇军市长作主题报告,省知识产权局副局长陈龙根到会讲话。卢跃东书记作重要讲话,特别强调了三个“比以往任何时候都重要”,把科技、人才与知识产权工作的重要性提到了前所未有的高度。

  3、落实和完善国家、省、市科技政策。优化市级层面的科技政策,积极开展浙商创业创新工作;调整《关于推进全市经济转型升级创新发展的若干政策意见》科技创新部分,鼓励企业实施科技项目、建立研发机构、推进科技合作、保护知识产权等;根据《省人民政府办公厅转发省科技厅等部门关于进一步加强创新型企业建设若干意见的通知》要求,制定并实施《市创新型企业认定管理办法》,进一步完善创新体系建设。修改《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》,扩大贷款惠及范围与上限额度,为科技型中小企业的生存发展提供了有力支撑。

  4、加强信息宣传和调研工作。继续完善科技系统信息考核办法,提高信息宣传的数量和质量。全年采用科技信息报道372条次,其中省厅采用111条,《今日科技》采用9条,《科技报》采用37条,位居市党务、政务信息前列。《基层建议:对企业科技经费拨款应给予减免税优惠》等4篇信息得到了嘉兴市领导的批示,其中《市以“三结合”打造科技成果转化“模式”》获得柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示与交流。围绕科技工作重点难点,局领导带头深入基层、企业调研,撰写的勤政周记得到市主要领导高度肯定。

  (二)培育创新主体,进一步推进产业结构调整

  1、培育高新企业,形成梯度发展格局。加强高新技术企业的备选排摸工作,针对备选企业实行前期整体培训和后期一对一的辅导,进行梯队培育。通过引导企业选择专业服务机构进行培训,加强与省内中介机构联系沟通,发挥中介机构在材料组织上的专业特长,辅导企业组织申报工作。通过排摸,完成“十二五”高企后备企业库建设,形成备选企业90家,培育企业60家,优先企业20家的梯度培育格局。2013年新认定高新技术企业6家(恒隆化工、恒通化纤、无限新能源、永发电子、汉邦化工、新纪元钢管),通过复审5家(恒石纤维、京马电机、比华丽、嘉名、嘉澳),高新技术企业总数达到34家。

  2、强化项目引导,帮促企业转型升级。一是加强创新型企业培育。积极开展创新型科技企业试点示范工作,引导和支持企业在构建创新体制机制、培养引进创新人才等方面进行先行先试,着力培育一批具有核心竞争力和较强行业带动能力创新型科技企业。2013年,培育认定省创新型试点企业1家(易锋机械),省级试点(示范)企业总数达到8家,培育市创新型企业8家,总数达到36家,培育省科技型中小企业12家,总数达到112家,培育市科技型中小企业26家,总数达到297家。二是加快新兴产业培育。重点扶持我市新特材料、装备制造、电子信息等新兴产业,全市获得国家火炬计划立项7项、国家级星火计划项目立项3项、国家科技型中小企业技术创新基金1项、国家重点新产品2项;省重大专项立项5项,省农业科技成果转化资金项目1项,申报省级新产品试制计划446项,立项394项,居嘉兴市首位。

  3、加强平台建设,提升自主创新能力。一是推动省级科技创新平台建设。完善我市毛衫、皮草产业科技创新公共平台建设,培育企业创新平台建设。320创意广场被认定为省级专业科技孵化器,目前入驻企业达59家,并成立设计师协会;崇福皮研所被认定为省级重大公共创新服务平台,并挂牌启动;新增省级研发中心2家(新东方油墨、耀润电子),总数达到21家;新增省级企业研究院1家(新凤鸣),总量为2家。新东方企业工程技术中心列为我市首家省计划培育单位。二是加强市级研发中心培育力度。引导企业加大内部科研设备购置、科研人才引进,完善企业创新体系建设。2013年培育嘉兴级高新技术研究开发中心10家,创历年之最,认定市级高新技术研究开发中心11家,总数达到68家。

  (三)突出管理重点,进一步深化农业与社会科技发展工作

  1、完成特派员总结和派驻工作。第五批12名科技特派员下派到各镇、街道,下达专项科技计划项目12项,多个项目实施效果良好,得到了省农业厅领导的肯定。同时,对第四批科技特派员派驻期间的成果进行总结,编撰《市第四批科技特派员成果汇编》供特派员学习参考。组织参加了嘉兴市农业科技大会,并作了交流发言。我市获得省、嘉兴市级优秀科技特派员,省、嘉兴市级农业科技成果转化推广奖共8名先进个人和1个先进集体,总获奖人次居嘉兴县市首位。

  2、加强农业创新载体及平台建设。一是加强农业研发中心建设。新增省级农业科技企业2家,省级农业科技研发中心2家,总量均达10家。首次将专业合作社纳入农业科技企业和研发中心认定范围,认定市级农业科技企业8家,市级农业科技研发中心2家。召开了高校专家与本市农业科技企业交流座谈会。二是加强区域科技创新服务中心建设。目前杭白菊和董家茭白分别已被认定为省级和嘉兴市级区域科技创新服务中心,新农乐园艺农业公司组建并申报了嘉兴葡萄水果区域科技创新服务中心;将原猕猴桃特色产业基地建设调整为农业科技成果转化特色产业基地建设,首批认定农业科技成果转化特色产业基地2个。

  3、做好防震减灾和站台建设。创建防震减灾科普示范创建学校2所,总量达13所;加强防震减灾知识宣传,与教育局联合在全市中小学校中组织开展网上知识竞赛,有12名同学在竞赛中获奖。“5.12”纪念日前后,全市几十所中小学校、幼儿园组织地震逃生演练。做好防震减灾监测台站的管理工作,强震台通过省级验收,站台建设工作获得省地震站台观测资料评比第一名、站台资料评比先进单位和嘉兴市地震站台监测工作二等奖。在嘉兴地区县市区中最早启动了《市城市防震减灾规划》的编制工作。

  (四)创新对接方式,进一步深化科技合作交流

  1.完善技术难题收集机制。坚持三管齐下收集技术难题,深挖企业“潜在需求”。截至目前,征集技术难题和需求73项,就企业提出的技术难题组织专家与企业直接对接30余次,达成合作协议与合作意向22项。开展第二批大院名校科技特派员工作,聘请中国科学院微生物研究所、华东理工大学、理工大学、上海理工大学等10所大院名校的11名专家、教授到企业担任科技特派员,为企业开展研发和技术指导。

  2、深化国内外科技合作交流。2013年共开展科技合作活动40余场次,服务企业500多家。5月,由王尧祥副市长带队分别组团到合肥工大、安徽农大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和农林大学进行科技对接,明欣饲料厂与安徽农大程茂基教授就共同开发“无抗生态发酵猪饲料”达成合作协议。通过多次推介和洽谈,大学生物医学工程与仪器科学学院研发的菊花茎叶提取黄酮素项目与恒基生物达成合作协议。传媒学院、英国考文垂大学与产学研合作启动,英国考文垂大学选派一名教授和9名研究生来相关单位实习调研,与濮院320毛衫创意广场进行交流合作,与无限新能源进行合作研发。

  3、举办大型活动加强科技对接。一是成功举办“上海·科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”。全市140多家企业负责人在市领导及相关部门负责人的带领下,分四组赴上海交通大学、东华大学、华东理工大学和上海理工大学四所高校考察参观最新科技研发成果及部分重点实验室,并与高校的专家学者进行面对面的交流洽谈。会上有9家企业与上海高校进行合作项目签约,活动得到了市委市政府领导的高度评价。

  二是举办2013中国·“金凤凰计划”科技人才博览会暨国际科技创业园揭牌仪式。中国工程院院士、东华大学教授周翔,上海科研院所和企业代表、海内外高层次人才及150多家企业负责人等共360多人参加本次活动。会上,市政府与东华大学、杭州电子科技大学签订全面合作协议,有3家科研院所与国际科技创业园达成合作协议,4个创业项目签约入驻市科技创业园区,5个校企合作项目成功签约。

  4、引进共建各类科技创新载体。新建创新载体5家,其中新凤鸣集团股份有限公司与中国工程院蒋士成院士合作成立院士工作站,并与东华大学签约共建东华-新凤鸣低碳环保中心;中辉皮草与陕西科技大学共建“中辉皮草有限公司-陕西科技大学皮草研究院”;飞虎科技有限公司与东华大学合作共建东华大学-飞虎科技研发中心。与上海交大、华东理工、上海理工三所高校的国家技术转移中心签约成立了国家技术转移联盟工作站,并于3月正式启动。科技局指定专人配合两名入站老师工作,到目前共走访调研企业50多家,达成签约合作项目9个,合作意向7个。

  5、招才引智加强人才体系建设。与组织部、人社局协作,进一步加大创业创新领军人才队伍和创新团队的引进力度。全年会同组织、人社部门接待海外人才18批39人次。一是嘉兴精英引领计划项目申报。充分发挥职能优势,通过大力开展对外科技合作交流,积极吸引精英人才与高端项目落户我市。由我局推荐上报精英计划项目21项(全市共推荐31项),其中10个项目获得嘉兴精英引领计划。

  二是国家千人计划和省千人计划项目申报。由我局推荐申报2013年第二批国家千人计划和省千人计划各2个,引进1名国家千人计划来我市创业,培育2名省千人计划。三是重点创新团队工作。由我局推荐上报重点企业技术创新团队9个,其中3个团队获得嘉兴市重点企业技术创新团队。开展了我市2010年度嘉兴精英计划项目的评估工作和2011年度创业项目和重点创新团队项目的评审工作。

  (五)强化专利管理,进一步实施知识产权战略

  1.知识产权宣传力度不断加大。召开了全市科技创新大会暨省级知识产权示范市创建动员大会,邀请省知识产权局副局长陈龙根作重要讲话。利用“4·26世界知识产权日”契机,在濮院开展知识产权宣传活动,并到有关镇、街道开展培训、组织申报,进一步增强企业的知识产权意识和知识产权运用能力。

  2.知识产权示范体系逐步完善。我市以创建省级知识产权示范市为契机,制定《省级知识产权示范市的创建方案》并由市政府印发实施。通过示范工作的层层推进,进一步夯实基层知识产权工作基础,完善知识产权政策措施,提升基层知识产权创新与运用能力。新增省专利示范企业3家,嘉兴市专利示范企业7家,目前嘉兴市级以上专利示范企业共31家。桐昆集团股份有限公司等7家企业通过嘉兴市专利示范企业复核。截至目前,我市累计拥有专利示范镇4家,洲泉镇、河山镇正在争创嘉兴市专利示范镇,高桥镇、龙翔街道争创市专利示范镇。

  3.专利申请、授权质与量同步增长。知识产权工作取得新进展,全年专利申请量2924件,同比增长41.7%,其中发明专利307件,同比增长65.9%,实用新型专利1445件;专利授权量2353件,同比增长92.9%,其中发明专利97件,同比增长38.6%,实用新型专利1119件。各镇、街道都相继出台了专利申请的奖励政策,进一步激励企业对创新成果申请专利,专利申请从外观设计专利占主导地位变成了以实用新型专利为主,从食品等传统行业扩展到机械制造、光电信息、新材料、新能源等新兴产业。

  (六)加大资金投入,进一步打造综合型科技孵化器

  1、科创园区工程建设进展顺利。规划占地33亩,建筑面积7.5万平方米的科创园区主体工程进展顺利,10月11日,市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶,园区在建设阶段得到了各级领导重视和支持。嘉兴市委书记李卫宁,市委书记卢跃东、市长盛勇军、副市长王尧祥等亲临工程现场视察并指导工作。市人大、政协领导会同其他有关部门也多次视察工程现场。园区预计2013年建成后投入使用,可同时入驻科技企业200家左右,目前已通过嘉兴市建设协会项目工程优质验收,进入全面装修阶段。

  2、政策引导招商入驻稳步推进。目前科创中心在孵企业63家,毕业企业19家,2011年实缴各项税金154万元。积极落实税收奖励政策,经财政部门审核共返还财政奖励35万元,共涉及26家在孵及毕业企业。按照《市科技创业种子资金管理办法》,对11家入驻企业拨付种子资金共计79万元。有效落实《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》,截至目前共批准22家企业提出的担保贷款申请,共计发放贷款2095万元,有效缓解了我市科技型中小企业融资难问题。

  3.孵化企业培育扶持共谋发展。组织举办创业导师培训班,邀请优秀毕业企业负责人为在孵企业介绍成功经验,解答企业在创业中遇到的各种问题。举办项目对接会,邀请6家在孵企业与本地企业家进行项目对接。协助企业申报市级各类项目18项,其中被列入重点项目1项,一般项目3项。宜生环境的“水泥窑炉脱硝技术”等4个项目成功入选2013年度创新嘉兴精英引领计划。

  中心内企业共拥有专利197项,嘉兴龙晴照明科技有限公司等6家公司被认定为市科技型中小企业。科创中心孵化企业发展势头强劲,多家企业年销售收入突破500万元,其中6家企业突破1000万元,2013年企业总销售收入达到2.88亿元,同比增长10%,实现利税3000万元。毕业企业中龙头企业比华丽电子销售收入继续保持平稳增长,2013年销售额达6823万元,而恒基生物、特丽优电子等一批毕业企业也呈现出蓬勃发展的良好态势。

  【2017年科技工作总结三】

  根据党章的规定和机关党工委的安排,下面我就科技局机关党总支2017年的工作情况汇报如下:

  一、组织工作基本情况

  科技局党总支共有党员37名,下辖两个支部,2015年,有1名预备党员转正,1位积极分子发展为预备党员,培养了1名入党积极分子,有1名同志向组织递交了入党申请书。因退休等原因转出党员2名,转入1名。修订完善了党建目标管理责任书,组织党员签订了党员承诺书。按照要求,每位党员足额缴纳了党费。全年共收党费15888元,交党工委12710元,总支支配3178元。

  二、学习和作风建设情况

  按照局党组要求,积极组织学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、党委七届七次全委(扩大)会议精神和中央改进作风密切联系群众的“八项规定”,并贯彻落实到今年的工作思路和各科室、单位的岗位目标中。总支和支部与党组的学习活动同组织、同安排,全年组织集中学习、讨论15次。内容既涵盖兵团、维护稳定、长治久安、访惠聚三民活动、创先争优活动、中央“八项规定”内容,也包括全国科技创新大会、科技体制改革等业务内容。

  局领导经常要求党员要坚定理想信念,树立正确世界观、人生观,保持良好的积极的人生态度,保证了科技局党员素质、觉悟的不断提高,为更好的做好科技工作奠定了政治基础。同时,局总支十分重视党员和全体同志的综合素质与业务素质的提高,高度重视创先争优活动,在各种会议和活动中,鼓励大家多参与,多写、多说、多讨论,鼓励大家在领会上级政策文件中学,在深入基层中学,多思考,多感悟,鼓励大家在绩效考核中总结自己、反思自己、不断改正和提高自己。为鼓励大家学习,连续四年购买图书,今年有百余人次借阅学习。通过不断努力,局党员群众政治素质、业务素质都有了一定提高,作风有一定改善。

  三、支部和群团工作的情况

  1、加强组织建设。一是总支换届改选。严格按党章和《关于中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序对科技局党总支委员进行了换届改选。差额选举出7名委员,明确职责,做到让组织满意、让党员满意,为充分发挥战斗堡垒作用奠定了基础。二是为进一步规范团支部的工作,按团章及党总支的安排,团支部进行了换届选举,选出3名委员,确定分工。

  2、两支部均年初有计划,支委有分工,党员发展、党费收缴正常,学习活动扎实生动,文体活动丰富多彩。全年组织792人次参加了党工委、文明办等单位举办的73次专题讲座、党课、观看电教片等活动。如开展了纪念建党93周年(重温入党誓词、诗歌朗诵、“党在我心中”知识竞猜)主题党日、上党课、中央直属机关青年干部“根在基层·中国梦”兵团行和观看警示教育电教片等活动,组织党的十八届四中全会百题知识竞赛等活动4次、义务植树劳动5次、42社区爱卫劳动4次。

  扎实有效开展“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。我局紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以做好群众工作为统领、促进民族团结为重点、“真情服务群众、真心致富百姓”为出发点,按照党委的统一部署,精心组织、全力实施、狠抓落实、宣传到位,确保了深入动员、学习教育、听取意见、查摆问题、整改落实、建章立制等各个环节的工作达到了预期目标,取得了明显的效果。

  特别是在开展的“访惠聚”活动中,我局任组长单位,派出高级兽医师郭新堂同志进驻少数民族聚居的133团9连,由科技局出资为职工群众购买了种兔、鸡苗、菜苗,协助建设了多功能种养殖大棚,组织棉花、蔬菜、畜牧兽医等相关科研机构的专家加强技术指导与服务,引导干部职工从事肉兔养殖、土鸡饲养、庭院蔬菜种植等一系列惠及民生的多元增收活动,提高了基层生产技术水平,增强了职工群众致富的能力和信心;建设了科普画廊、宣传牌,制作了LED电子显示屏,有效的改变了连队的环境面貌。通过这些具体实事为团场民族团结、改善民生、社会稳定打下了良好的基础。我局的“访惠聚”活动在组织的经验交流会上进行了典型发言,受到了兵团督导组和徐志新政委等领导的高度评价。

  教育实践活动期间,科技局党总支下属机关支部和科技开发中心支部组织召开了以为民务实清廉为主题、以反对“四风”、服务群众为重点的党员专题组织生活会,全体党员进行了批评与自我批评,并对各支部所有党员进行了民主测评。做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评。

  群众路线教育实践活动的进行,创新了工作思路,增强了服务意识,改变了工作作风,提高了素质和能力,有效推动了我局各项工作取得了良好成效。

  非常重视工、青、妇职能的发挥,各机构有领导分管,有年度目标和活动安排,针对各自实际创造性的开展了活动。工会组织全局人员参加了升国旗仪式,观看历史话剧《兵团记忆》,开展了八一双拥慰问活动,看望住院的职工及其父母,“白事”安排慰问、帮助,春节、重阳节安排慰问老同志并组织参观科普教育基地和科技企业,安排4名退休领导、干部赴内地休养,深入联系点扶贫帮困,组织全局52人次进行了体检等;青工委召开支委会议5次,积极开展了推优入党,民主评议团员,举办了“竞争上岗知识讲座”、组织66人次开展4次文明交通劝导活动、文体比赛4次;妇委会组织科技局子女参观了大学动植物博物馆,看望结对的贫困民族孩子再比热,开展“爱心一元捐”活动(捐款144元)。

  连续四年购买图书、共享个人图书,丰富局共享书屋,百余人次借阅学习等。为进一步提高对抗日战争的理性认识,感召大家热爱生活、珍惜时光、坚定理想,勤奋学习,12月13日将组织全局人员参加“牢记历史、勿忘国耻、凝聚力量、奋力拼搏”为主题的签名活动。

  实践证明,党支部和工青妇工作增强了每位同志在组织里的归属感和幸福感,提升了组织凝聚力,战斗力,是局党建和精神文明建设的重要组成部分,在全局工作中有重要的地位,是营造良好、宽松工作环境不可或缺的动力。

  四、党风廉政建设的情况

  科技局党总支始终把坚持开展理想信念教育、权力观教育、党风党纪教育和廉洁自律教育,增强机关党员干部的反腐倡廉意识,当作长期的工作任务来抓。逐级签订了《党风廉政建设目标责任书》,党组书记、局长赵图强同志为全体党员干部上党课1次,多次组织学习新党章、中央八项规定、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和身边廉洁典型,观看《焦裕禄》等进行警示教育,广泛开展了廉政文化建设月、党风廉政教育月各项活动,发放“科技局家庭助廉倡议书”、签订“家庭廉洁承诺书”,组织参加3次专题讲座等廉政文化进机关活动,切实增强了党员干部廉洁自律意识,科技局全年没有发现违法违纪事情发生。

  五、存在的主要不足

  1、支部工作的系统性、计划性、针对性还不够,与业务工作、解决存在的实绩问题结合的不够紧.

  2、支部和群团的工作在提升素质、提高能力、实践锻炼方面所做的努力还有待提升。

  【2017年科技工作总结四】

  2017年,科技局工会在机关党工委和局党组的领导下,紧紧围绕机关党工委的部署和2018年科技局工会的工作目标,结合《科技局工会工作的实施办法》和工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,强化自身建设,多为会员办好事、办实事,增强职工凝聚力作出了应有贡献。现将一年来的工作总结如下。

  一、工作开展情况

  (一)领导重视,工会组织的自身能力加强

  1、科技局领导非常重视工会工作,始终坚持把工会工作摆上领导议事日程,列入党组工作的重点之一,主要领导亲自抓,工会干部共同抓,做到活动有方案、年度有计划和总结。切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立工会长效活动机制。赵图强局局长时常过问工会自身建设和工作开展情况,并亲自参加工会组织的各项活动,并给予精神鼓励和支持。科技局工会工作大部分融入科技局的工作之中,工会各委员经常征求会员对工会活动意见和建议,为工会的建设和更好的开展工作打好基础。

  2、加强学习,提高会员整体素质

  工会在强化会员的政治、业务等方面融入全局的统一安排。今年,主要学习了十八四中全会精神,组织了创建全国文明城市系列活动。

  5至6月份,抓住“自治区第三十二个民族团结教育月”这一契机,结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,扎实开展“送温暖、献爱心”活动,积极组织全局职工学习党的民族理论和民族政策,引导全体干部牢固树立“五观”、“四个认同”和“三个离不开”的思想,为维护、稳定的的安定团结做出了贡献。科技局局长带着技术、带着项目、带着资金到133团,为133团惠民生、为提高少数民族职工的造血功能,积极开展多元增收,为9连维吾尔族职工多元增收、为民族团场连队的和谐稳定深入基层调查研究。组织科技人员到133团9连开展送科技、送人才、送菜苗、送鸡娃、送幼兔、践行科技培训下乡活动。科技局为村民们发放种养殖、生活等方面的科普书籍和手册。

  国庆节,组织科技局全体工会会员到党政服务中心大楼门前参加升国旗仪式。激发了热爱祖国、敬业爱岗、团结向上的热情,增强团队凝聚力。

  八一建军节前夕,7月28日下午科技局走访慰问了武警市支队。

  在局长赵图强同志的带领下,科技局全体人员来到312国道北侧东七路口,对道路旁林带内的垃圾进行清理。。参加42小区打扫卫生5次,人数达100人。

  工会会员积极参加站马路,为全面配合文明城市的创建工作,进一步丰富市民社会责任内涵,营造良好的交通环境,科技局积极组织16名工会会员参加文明交通劝导活动。牺牲休息时间,以实际行动认真践行创建文明城市的具体行动活动。

  参加《廉政准则》知识测试活动;参加文明城市知识答卷等。通过边学习,边实践,边反思,来提高自身的思想认识水平,增强工作责任感。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。

  工会会员积极参加观看大型历史记忆话剧《兵团记忆》,通过这部话剧让我们大家都知道了兵团是社会发展中不可缺失的记忆,老一代的军垦战士垦荒造田、建设边疆、无私奉献的精神时刻激励着我们,他们伟大的壮举和无私奉献的精神是我们学习的榜样。在以后的工作学习和生活中,要学习老一代军垦战士的艰苦奋斗,吃苦耐劳的精神,把、兵团、建设得更加美好。

  3、工会干部通过参加局里组织的学习,进一步增强了政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,从而提高工会干部综合素质。

  (二)制定制度,工作长效有序

  根据《中华人民共和国工会法》的规定和科技局的实际情况,为进一步推动工会工作的深入开展,讨论制定了《科技局工会工作的实施办法》,使之经常化、制度化。

  (三)以人为本,多做公益性事业

  1、开展送温暖活动,组织慰问困难和生病职工,为职工多做好事和实事。特别对那些生病住院的职工、职工父母,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。

  2、职工及爱人或父母去世,工会在本单位发出讣告;工会给予礼金,表示慰问和悼念。

  3、春节前,看望走访了退休科技工作者,并亲自为他们送去节日慰问品,与他们座谈,倾听他们对工会和科技工作的意见和建议,及时了解他们存在的困难。体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。

  4、做好节假日的宣传慰问工作,特别是做好“六一”儿童节、“三八”妇女节、九.九重阳节的节日慰问工作,为儿童家长放假半天,为妇女办健康讲座、重阳节组织退休人员参观考察,将组织的关怀送到职工心坎上。

  5、工会根据局里安排,阶段性对会员进行了健康体检;对工会福利事宜及时进行联系、办理、发放;积极主动协助有关部门做好绿化种树等工作。

  利用传统节日重阳节邀请了退休科技工作者参观科普教育基地和科技企业。离退休科技工作者在看过屯垦戍边史馆后感慨万分,同时作为屯垦戍边一员而深感自豪。老同志们非常感谢两年来科技局在重阳节带来的关怀,表示要老有所为,尽力为推动科学发展、促进社会和谐多做贡献。

  (四)结合工会自身特点办好业务工作

  1、工会充分调动老科技工作者发挥他们的优势,对科技局承担的的二轮修志“科技编”进行资料收集、卡片建立,在这个时间跨度为20年的历程里,内容很多,新来同志难度很大。带领年轻同志做好“科技编”的修改和续补,完成撰写任务。

  2、科技局工会根据的一些通知及时传递给工会会员,对退休人员更加周到。如:“疑难、重大疾病的申报”、“购买住房有关事项、登记、交款”等。

  (五)扶贫帮困,捐资助学

  工会在党组的指导下,深入133团9连(民连队)开展了贫困户生活情况调研、摸底,对存在的问题进行解决。

  科技局组织全局工会会员开展了“希望工程1元捐”微公益活动。

  (六)为了活跃职工的文化生活,提高职工的情趣,工会利用适当时间开展文体活动,积极参加师里举行文艺演出、歌咏、棋牌、篮球、乒乓球比赛等活动。

  科技局根据直属机关党委关于举办全民健身活动的通知精神,认真组队,积极参加举行的运动会及各项系列文体比赛活动。通过这些活动,增强了集体的荣誉感和凝聚力。

  二、2018年工作思路

  2018年,科技局工会将在机关党工委和科技局党组的领导下,在各部门的支持配合下,认真学习十八大精神,求真务实,主动作为,进一步落实《工会法》的各项要求,增强责任感和使命感,紧紧围绕全局中心工作,全心全意依靠广大职工,扎实有效地开展好科技局工会工作,大力提高职工的整体素质,把工会工作提高到一个新水平。

  1、强化服务意识,努力为会员办实事

  牢固树立服务意识,积极热情地为工会会员办实事、做好事。坚持探望病员制度;做好节日慰问和“送温暖”工作;组织好爱心捐助及灾区的帮扶活动。同时,根据会员需求及科技局工作需要,尽心尽力地做好其他相关服务工作。

  2、开展群众性文体活动,促进会员身心健康

  根据会员的不同兴趣、爱好和要求,组织好相关的文体活动和比赛。坚持举办竞赛活动,比如棋牌、乒乓球、登山、摄影比赛;精心组织好每年一度的迎新年文体娱乐活动;积极组队参加举办的文体竞赛活动。

  3、加强工会自身建设,提高工会工作整体水平

  加强思想建设。认真学习十八大精神,使工会干部牢固树立大局意识和服务意识。加强组织建设。健全和完善工会的组织体制,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。加强作风建设。激励工会干部树立高度的责任感和使命感,全心全意为会员服务,热情关心群众疾苦,在新的一年里做出更大贡献。

武警十八支队全部牺牲【第三篇】

部队第十八届六中全会心得体会

  十八届六中全会将推动中国进行新一轮改革,中国巨轮将再次扬帆起航,踏上新的改革发展征程。下面是小编精心为大家整理的部队第十八届六中全会心得体会,欢迎阅读。更多部队第十八届六中全会心得体会相关内容请关注心得体会栏目!

  部队第十八届六中全会心得体会【一】

  北京10月XX日电金秋十月,世界的目光聚焦北京,“依法治国”第一次镌刻在党的中央全会的历史坐标上。今天,党的十八届六中全会胜利闭幕后,全军和武警部队立即组织官兵学习会议公报,展开热烈讨论。广大官兵纷纷表示,要把思想和行动统一到习总书记重要讲话精神和中央全面推进依法治国的重大决策部署上来,加快法治建设、提升法治理念、彰显法治精神,为实现中国梦强军梦汇聚磅礴力量。

  会议公报发布后,各部队在第一时间迅速组织官兵通过电视、收音机、政工网等收听收看。云南边防某团党委连夜利用视频会议系统组织官兵学习讨论。大家一致认为,全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,是我党在新的历史条件下对社会主义法治建设历史经验的深刻总结,是着眼未来全面推进依法治国的重大部署,是指导中国特色社会主义法治建设的纲领性文件。“办好中国的事,关键在党;全面推进依法治国,最根本的保证在党。”新疆军区某部、武警黑龙江省总队第一支队党委“一班人”在讨论中谈到,以习近平为总书记的党中央高扬法治精神、发展法治理论、运用法治思维、创新法治方式,为中国特色社会主义法治道路指明了方向,为我们党治国理政提供了根本遵循。武警十八支队全部牺牲。

  法律是治国之重器,良法是善治之前提。学习讨论中,南京军区某旅官兵说,这是新中国法制建设史上具有里程碑意义的时刻。全会把法治中国建设提升到前所未有的高度,表明了党中央加快建设社会主义法治国家的坚定决心和信心。大家感到,会议公报对科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、法治队伍建设、加强和改进党对全面推进依法治国的领导作出了全面部署,回应了人民呼声和社会关切,必将有力推进依法治国进程。武警十八支队全部牺牲。

  深入推进依法治军从严治军是全面推进依法治国的内在要求。学习讨论中,广州军区某陆航旅、北京军区某旅党委“一班人”认为,深入推进依法治军从严治军,必须紧紧围绕党在新形势下的强军目标,构建完善的中国特色军事法治体系,提高国防和军队建设法治化水平。正在野外驻训的第二炮兵某通信团组织理论教员走上“迷彩课堂”“帐篷论坛”,向官兵阐明,我军作为党绝对领导的人民军队,必须坚决贯彻党全面推进依法治国的部署要求,自觉融入法治中国建设总进程,与国家法治建设协调发展。

  深入推进依法治军从严治军是实现强军目标的坚强保证。济南军区某机步旅、沈阳军区某团官兵们谈到,随着我军所处的内外环境和担负的使命任务不断发生深刻变化,紧紧围绕党在新形势下的强军目标深入推进依法治军从严治军,对于我军积极适应时代发展要求,有效解决面临的新情况新问题,保障我军现代化战略转型,提高国防和军队建设法治化水平,具有重大战略意义。下一步,他们将以军营广播、政工网、快报等载体,采取要点解读、难点解析、疑点解答的方法,帮助官兵更好地理解掌握全会精神。

  以强烈的责任感使命感投身强军实践,需要将依法治军从严治军摆到更加突出的战略位置。今夜,正在执行战备巡逻任务的海军杭州舰官兵,在收听收看有关报道习总书记重要讲话精神、会议公报的新闻后,又拉响战斗警报投入演练。舰上官兵表示,今后将更加重视学习相关法律知识,做到有理、有利、有节地捍卫国家海洋权益。正在组织开展夜间飞行训练的空军某部官兵表示,要认真学习中央关于全面推进依法治国的重大决定,以时不我待的精神,全面锤炼能打仗、打胜仗的能力素质,锻造让党和人民放心的蓝天劲旅。

  部队第十八届六中全会心得体会【二】

  十八届六中全会将推动中国进行新一轮改革,中国巨轮将再次扬帆起航,踏上新的改革发展征程。党的十八届六中全会将继续顺应改革的潮流,团结带领全国各族儿女,在建设有中国特色社会主义伟大事业的康庄大道上,昂首前进。

  树立大局意识。大局意识就是坚定小局服从大局,在关键时刻,与党委、政府保持高度一致。进一步强化党的十八届六中全会精神为主的思想主导,牢固树立大局意识,禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。加倍珍惜目前的大好形势,珍惜好当前和谐稳定的社会环境。

  树立服从意识。党员干部服从是天职,要不折不扣、不走样、不变形的执行好党的各项决议。基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己,把方便献给组织”,时刻以一名优秀共 产党员的标准严格要求自己。

  树立责任意识。“在其位,谋其政”,作为一名干部,系职责所在,在其工作岗位的时间是有限的,在位一天,应尽一天的责,做出一天的成绩。在工作中,我们要以实际行动忠诚履职,发扬螺丝钉精神,努力在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。

  树立团队意识。“众人拾柴火焰高”,体现了一个团队心往一处想,劲往一处使,工作才有干劲,才能出业绩。一个好的班子,要坚持做到同心、同向、同步,每个人始终做到“不越位、不缺位、不错位、不失位”,各就各位,才能保证整个团队有力、高效的运作。

  树立创先意识。 在日新月异的今天,采用过去的传统办法,很难取得实效,要求我们基层干部要树立创先意识,要有拿得出手的“核武器”让自己立于不败之地,以高标准、高效率、高水平的工作业绩说话、服众。

  改革是推动中国发展进步的动力,是推动全党全国各族人民团结奋斗的不竭动力。我党和各族儿女必须抓紧工作,抓紧落实,励精图治,为实现全面建成小康社会的宏伟目标打下坚实的基础。我们要毫不动摇走党和人民在长期实践中开辟出来的改革道路,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑,以更加宽广的胸怀迎接新的机遇和挑战。改革始终是推动党和人民事业发展的强大动力,必须毫不动摇推进改革,永不僵化、永不停滞,团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,战胜前进道路上的一切困难和风险。

  未来发展也必须坚定不移依靠改改革,这是我国过去取得辉煌成就的成功经验,是党和全国各族人民在摸索前进中得到的普遍共识。我国过去30多年的快速发展靠的是改革,我国未来发展也必须坚定不移依靠改革。十八届六中全会召开,我党将始终不渝地坚持改革政策,坚持将改革精神贯彻到治国理政基本方略之中,更加自觉、更加坚定地推进改革创新,不断在制度建设和创新方面迈出新步伐,奋力把改革工作推向前进。

  部队第十八届六中全会心得体会【三】

  十八届六中全会把国防和军队改革纳入了国家全面深化改革的这样一个战略全局。十八届六中全会《决定》指出:紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标,着力解决制约国防和军队建设发展的突出矛盾和问题,创新发展军事理论,加强军事战略指导,完善新时期军事战略方针,构建中国特色现代军事力量体系。

  党的十八大以来,习主席从实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度,鲜明提出建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标,确立了军队建设新的起点和标准,明确了加强军队建设的聚焦点和着力点,拎起了国防和军队建设的总纲。

  深化国防和军队改革,这里的核心就是三个字:“打胜仗。”这充分体现了习总担任中共总书记和中央军委主席以来的一贯主张,那就是军队要能打仗、打胜仗,一切向打仗聚焦的军队建设思想。“听党指挥”说的是纪律问题。毛主席说,加强纪律性,革命无不胜。听党指挥,高度统一,是加强纪律性的核心所在。作风优良,则是“能打胜仗”的基本保证。作风很重要,肯不肯牺牲、是否拥有压倒一切敌人的英雄气概,是否官兵平等、冲锋在前。是否时刻把人民生命安全放在心上、为人民打仗,等等,是衡量中国人民解放军是否是人民军队、是否为人民所拥护的关键所在;“能打胜仗”,则是国防和军队建设的出发点、立足点和着眼点,是军队建设的中心。如果别的说的天花乱坠,一打仗就拉稀、就筛糠、就转腿肚子,就决不是一支好的军队。

  实现强军目标反映了全国人民的热切期盼和当代军人的理想追求,一经提出就得到全军上下高度认同和衷心拥护,极大地提振了军心士气,有力推动了部队建设和军事斗争准备,各方面工作取得新的发展和进步,显现出巨大的凝聚力感召力。

  始终坚持党对军队的绝对领导,始终坚持以能打仗、打胜仗为根本着眼点,始终坚持党要管党、从严治党方针,始终坚持以改革创新精神加强军队党的建设,这是习主席在接见全军党的建设工作会议代表时突出强调的重要思想。这“四个始终坚持”抓住了党委班子建设的关键和要害,为在新的起点上推进军队党的建设提供了科学指南。认真学习贯彻习主席重要指示,首先要扭住确保党对军队绝对领导这个根本任务。我军是党缔造和领导的人民军队,是执行党的政治任务的武装集团。党对军队绝对领导这一根本制度,是被实践反复证明了的科学制度。我军之所以能够战胜各种艰难困苦、不断从胜利走向胜利,最根本的就是坚定不移听党话、跟党走。这是我军的军魂和命根子。不管军队怎么发展,改革怎么推进,坚持党对军队的绝对领导这一根本原则永远不能变,永远不能丢。军队党的建设的首要任务,就是确保党对军队的绝对领导。

  当前,国际形势继续发生深刻变化,意识形态领域斗争尖锐复杂,各种思想文化交流交融交锋更加频繁。特别是敌对势力渗透破坏花样翻新,加紧对我实施西化、分化战略,企图把我军从党的旗帜下拉出去。需要警惕的是,一些人缺乏对坚持党对军队绝对领导历史必然性、科学真理性和极端重要性的认识理解。在这种情况下,始终把坚持党对军队绝对领导作为最高政治原则来把握,作为最高政治要求来落实,作为最高政治纪律来遵守,显得尤为重要。

  坚定不移听党话跟党走,是思想建党、思想入党的核心。始终坚持党对军队的绝对领导,必须深扎信仰之根,坚持不懈用党的创新理论武装官兵,学好习主席一系列重要指示,学习国史党史军史,广泛开展中国梦、强军目标学习教育,打牢思想理论根基,坚定政治自信和政治自觉。

  必须铸牢忠诚之魂,毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,打好意识形态领域斗争主动仗,坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误政治观点,帮助官兵认清坚持党对军队绝对领导是历史的必然、科学的真理,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。必须坚决执行党的决策指示,严格党的政治纪律和组织纪律,做到平时听招呼、战时听指挥、关键时候不含糊,任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。

武警十八支队全部牺牲【第四篇】

部队抗洪救灾新闻稿件

  以下是实用资料频道编辑为您整理的部队抗洪救灾新闻稿件,供您参考,更多详细内容请点击查看。

  部队抗洪救灾新闻稿件1

  6月23日9时至24日9时景德镇市平均降雨157.5毫米,6月25日零点,昌江渡峰坑水文站水位达33.3米,超警戒水位4.8米。6月24日12时景德镇市启动防汛II级应急响应……瓷都百姓生命财产安全备受威胁,170万群众翘首以盼。

  “时间就是生命,灾情就是命令”景德镇支队接到灾情后,第一时间调集全市官兵携带冲锋舟、橡皮艇、救生抛投器等救援器材,分成3个小组6支分队第一时间赶赴各个灾区开展救援。

  暴雨倾盆 打开被困学生“回家路”

  24日9时许,景德镇支队特勤中队接到支队调度命令称:位于景德镇市金叶小区内一培训机构有大量学生被困。中队立即出动1辆消防车、一艘冲锋舟、7名官兵火速赶往现场实施营救。

  到达现场后,了解到学生被困地点位于景德镇市茶山路内,处于地势低洼地带,经现场勘察,最深处水位达170余厘米。指挥员立即派出一艘橡皮艇、7名官兵,前往解救被困学生。

  “船来了,船来了!”被困群众们看到消防官兵来后,不自禁得欢呼起来。经3个小时的营救后,现场89名群众被顺利转移至安全区域,无人员伤亡。

  闻“汛”而动 “疏通”瘫痪主干道

  6月24日,由于受到大面积特大暴雨影响,景德镇多地发生严重城市内涝,受灾群众不计其数。上午9时22分,景德镇支队高新大队接到支队调度命令称:位于辖区瓷都大道古城小学地段因严重积水导致主干道瘫痪,有人员被困。大队立即出动一辆抢险救援车及8名官兵火速前往现场实施处置。

  抵达现场后,经勘察发现此路段地势较低,现场水位达到1.5至1.7米,不少底层建筑已被水淹没。目前,有将近40名群众无家可归。随后指挥员立即下令:立即将随行的橡皮艇卸至水中,由现场参战官兵分为两小组。一组驾驶皮划艇在现场民警、区委会工作人员的带领下前往小学后的居民区疏散难民;并由另一组人员留守岸边负责器材装备调度及维护现场秩序。11时20分,经过近两小时的救援行动后,大队官兵共转移疏散被困居民40人,抢救被困人员3人,现场无人员伤亡。

  逆水而行 为百姓开辟橙色“通道”

  景德镇市老城区集中于珠山区,一遇暴雨珠山区的低洼棚户便有严重的内涝险情。6月24日10点15分,景德镇支队珠山大队接到报警称李家坳幸福小区附近多处低洼地带出现道路、民房被淹,有人员被困,急需要救援。大队立即出动一辆抢险救援车,7名官兵前去救援。

  到达现场后,经勘查发现该小区积水最深处约1.5米,指战员立即利用橡皮艇开展救援。经1个半小时的施救后,李家坳幸福小区多名群众被安全转移。随后,官兵利用扩音器进行搜查喊话,在确认无人员被困后收整装备赶赴下一个救援现场。

  20点30分大队救援官兵赶到市黄泥头自来水公司,营救一名患有心脏病的患者被困人员。救援现场水流湍急,水下情况复杂,大队由5名指战员组成的救援突击小组逆水而行,前往救援。救援官兵于20点45分发现被困者,在成功转移被困患者后,指挥员立即将现场情况汇报给指挥中心,请求协调地方120急救中心进行下一步救助。

  21点20分,救援官兵未做休整,赶赴黄泥头村委会营救两名被困人员。夜幕降临后,现场依然还有很多群众在地势较高的地方等待疏散撤离,看到穿着救援服带着橡皮艇经过的消防官兵们,纷纷向官兵们发出求助。救援官兵们就这样一路走一路救,为百姓开辟橙色生命“通道”。

  众志成城 欲与“洪魔”试比高

  24日14时至25日12时,景德镇支队乐平大队连接7起报警。大队官兵连续作战33个小时,救援地点最远相隔60余公里,处置完一处警情又立马又投入到新的救援中。

  25日8时,乐平大队接到受灾群众报警称:位于众埠镇方家山塘畔村有一户人家四个幼童被困水中,其中最大的五岁,最小的才两岁,情况紧急,请求救援。正在众埠镇救援的消防官兵得知情况后,迅速前往救援。在行进路上,不时遇到横斜的大树和湍急的洪水。官兵一路披荆斩棘、挺进向前,于8时32分到达现场。经勘察发现塘畔村全村被淹,停水停电,受困的四个孩子家中连冲奶粉的热水也没有,生命安全更是无法保障。解救过程中,现场指挥员余骏安抚着小孩情绪,并将小孩抱上橡皮艇,转移到安全区域。在群众的赞扬声和被救幼童家人的感谢声中再次赶往抗洪一线。

  截止目前,景德镇支队共接出警32起,已出动抢险救援车34辆、冲锋舟9艇、橡皮艇25艘、消防官兵259名,成功疏散被困群众417名,营救被困人员366名,抢救财产价值287.9万元。

  景德镇支队还将组织官兵驻守一线,严正以待,牢记职责使命,誓与洪魔抗战到底,守卫瓷都百姓生命财产安全。

  部队抗洪救灾新闻稿件2

  (陈军云、牛元哲)在’98抗洪中为抢救群众而牺牲的“抗洪英雄”高建成等17名官兵生前所在的空军某高炮团,在今年的大洪水前再次冲到了抗洪抢险的第一线。

  7月27日晚,汉江洪北大堤告急,多处险情不断,上万名群众的生命财产遭遇严重威胁。前线指挥部把任务最重的一段堤坝交给了这支曾在抗洪抢险中立下赫赫功绩的“英雄部队”。

  接到上级紧急支援抢险救灾命令后,这个团立即启动抗洪抢险应急方案,火速派遣300余名官兵,在团长黄顺华的带领下紧急驰援洪北大堤。行进途中,由于道路被洪水冲毁,车辆前进受阻,黄顺华果断率领官兵下车徒步前进。经过3个小时的紧急行军,他们成为第一支赶到现场的抢险部队。

  ’98抗洪时,黄顺华是高建成所在连的连长。1998年8月1日,这个团官兵迎着决堤的江水奋勇救人,被决堤的滔滔江水冲散。连长黄顺华、指导员高建成临危不乱,沉着指挥,官兵们舍生忘死,救群众、救战友。在与洪水搏斗中,这个团直接救助群众42名,高建成等17名官兵英勇牺牲。

  大堤险情不断,这个团负责的堤段连续出现管涌险情。官兵发扬’98抗洪精神,连续奋战,搬运土石1300余立方米,筑起一道底宽2米、上宽1.5米、高0.8米、长900米的防洪子堤,稳固了堤坝防线。

  期间,堤坝连续3处出现管涌险情,抢险官兵不顾个人安危,纷纷跳入湍急的江水中封堵漏洞,加固堤段,经过一个多小时的奋战,又一次成功排除险情。

  28日深夜,官兵又接到紧急情报,迅速转移战场,彻夜奋战,加固堤坝近2000米,搬运土石2700余立方米。

  在整个行动和抢险过程中,团长黄顺华率18名曾经参加’98抗洪的官兵担纲的党员突击队,成了这段江堤上最引人注目的一支“抢险突击队”。司务长张庆松退掉休假车票,主动请缨上抗洪一线。雷达班长张就望’98抗洪时还是新兵,今年已是面临退伍的老士官了,但他依然表示:“只要当一天兵,就会奉献24小时。”湖北宜昌籍新兵陈开敏,父亲瘫痪在床,家中房屋又遭泥石流冲毁,他强忍悲痛说:“当了兵就要舍小家顾大家,尽管现在还不知道家人的安危,但我一定会先尽责后尽孝!”

  目前,这个团由党员组成的30多个巡防小组仍24小时在大堤密切巡视汛情。(完)

  部队抗洪救灾新闻稿件3

  入汛以来,我国极端灾害性天气突发多发,多个省(区、市)遭受洪涝灾害。驻灾区解放军和武警部队坚决贯彻党中央、中央军委和胡锦涛主席的决策指示,闻令而动,快速反应,全力投入抗洪救灾斗争。解放军总参谋部、总政治部29日发出通报指出,截至7月25日,全军和武警部队共出动兵力33.1万人次,组织动员民兵预备役人员72万人次,转移安置群众138万人次,巡诊救治群众10.6万人次,在抗洪救灾斗争中发挥了生力军和突击队作用。

  各级高度重视、紧急行动,迅速组织部队投入抗洪救灾斗争。灾情发生后,党中央、胡主席高度重视,多次作出重要指示,要求灾区军民紧急动员起来,大力协同,科学应对,努力把灾害造成的损失减少到最低程度,强调要尽量为抗洪官兵及群众做好防暑防疫工作。中央军委领导也先后作出批示,对部队参加抗洪救灾提出具体要求。各级党委、领导坚决贯彻落实党中央、胡主席决策指示,按照军委、总部部署,把参加抗洪救灾作为当前一项重要而紧迫的任务,组织部队全力投入抗洪救灾。南京、广州、成都军区和武警部队多次召开常委会和办公会,研究部署部队抗洪救灾行动,先后有10多名大单位领导深入灾区一线加强工作指导。沈阳、济南、兰州军区和海军、空军、二炮等大单位党委要求驻灾区部队发挥优势、主动作为,当好抗洪救灾突击队。全军19支抗洪抢险专业部队,迅速启动应急预案,火速奔赴险工险段抢险排险。某集团军3800名官兵紧急驰援江西重灾区,在南昌、九江、上饶等沿江一线排管涌、堵决口、疏河渠、巡堤固堤。空军出动运输机飞行21架次抢运救灾物资,保障抗洪救灾急需。驻灾区各集团军和海军、二炮部队,迅速修订完善预案方案,在灾区最需要的地方快速投入兵力。各省军区(警备区)及时启动应急指挥协调机制,组织部队和民兵预备役人员投入抗洪救灾。

  救灾部队不畏艰险、连续作战,全力保障人民群众生命财产安全。6月中旬以来,强降雨导致江西九江、安徽桐城、湖北武汉、四川万源、重庆北碚等地许多村镇、街区被洪水围困,参战官兵紧急奔赴受灾现场,采取舟运人背等方式,不分昼夜全力搜救,先后解救遇险群众30多万人。在封堵江西抚州唱凯大堤决口战斗中,武警水电第二总队400多名官兵充分发挥专业部队优势,与军地救灾力量一起连续奋战58小时,成功封堵决口,提前3天完成任务。格尔木温泉水库发生险情后,青海省军区、总后青藏兵站部和武警青海总队6000多名官兵迅速投入排险战斗,克服沙漠盐碱地施工难度大、昼夜温差大等各种困难,连续8天8夜抢修加固堤坝、开挖泄洪渠,成功排除险情。在湖南临湘黄盖湖漫堤、广西苍梧县沙头镇山体滑坡、贵州关岭县泥石流、重庆城口县堰塞湖、辽宁铁岭胜利河决口、陕西渭河罗夫河决口等抢险行动中,广大官兵奋勇抢险,攻坚克难,打赢了一场又一场硬仗。

  党员干部模范带头、勇挑重担,团结带领官兵坚决完成各项救灾任务。各部队党员干部把参加抗洪救灾,作为践行党的先进性要求的生动课堂,充分发挥了领导干部的模范带头作用和共产党员的先锋模范作用。全军和武警部队先后有300多名军师职领导深入一线、靠前指挥,2000多名团职干部身先士卒、以身作则,800多支党员突击队当先锋、打头阵,900多名已确定转业的干部主动参战。武警部队530多名政治干部把思想发动和宣传鼓动做到每条大堤、每个抢险点。某集团军在每个任务点、每艘冲锋舟至少安排1名党员,叫响“一个党员一面旗”的口号。党员干部的模范行动极大鼓舞了广大官兵的参战热情,许多官兵主动递交请战书、入党志愿书,一些官兵推迟假期婚期,家住灾区的官兵舍小家、顾大家,始终坚守在救灾一线。

  军地团结一心、密切协同,形成抗洪救灾的整体合力。各救灾部队坚持在地方党委、政府统一领导下开展抗洪救灾工作,积极承担急难险重任务。师以上单位普遍派出领导参加当地防汛抗洪指挥机构工作,统一协调指挥救灾部队行动。广西军区坚持每天3次与地方互通情况,确保了军地救灾行动有力有序有效展开。各救灾部队在奋勇抢险的同时,积极帮助受灾群众解决生活急需,协助搭建帐篷3万多顶,为断水、断粮、断电群众及时送去饮用水、米面、发电机等生活物资;派出90多个医疗专家组和医疗分队,深入灾区检测饮用水源、防控疫情、宣传防暑防疫常识,为群众巡诊治病、发放药品。

  通报要求,全军和武警特别是驻灾区部队,要坚持不懈地用党中央、中央军委和胡主席的决策指示统一思想和行动,牢固树立防大汛、抗大洪、救大灾的思想,密切配合地方党委、政府,与灾区干部群众一道团结奋战,为打赢抗洪救灾这场硬仗再立新功。(完)

  部队抗洪救灾新闻稿件4

  今天(21日),福建省消防总队针对南平市抗洪救灾发展态势,制定了警力增援方案。并从福州、厦门、泉州、莆田等4个消防支队,迅速调集9部战斗车辆、43名官兵增援南平抗洪救灾行动,帮助南平人民恢复生产,重建家园。

  由于福建南平大部分市、县城区均受洪水淹蔓,多处村庄民房垮塌,道路严重损毁,大量群众被困。

  南平消防官兵充分发挥吃苦作战精神,连续8个昼夜,始终奋战在抗洪抢险救灾的第一线,先后营救人员450人、疏散受困群众1561人,保护和抢救人民财产1亿多元。

  随着战斗的逐步展开,南平消防现有警力已经无法满足抗洪救援任务的需要。今天(21日)上午,福建省消防总队根据南平现有警力,针对抗洪救灾发展态势,就如何进一步加强抗洪救援力量,制定了增援方案。

  目前,增援部队已全部开拔,预计今晚20时,增援部队将进入指定位置,开展救援。

  部队抗洪救灾新闻稿件5

  “八一”建军节前夕,省委书记、省人大常委会主任、省军区党委第一书记赵克志深入到邯郸市永年县,看望慰问奋战在抗洪救灾一线的解放军指战员、武警部队官兵、公安消防战士和民兵预备役人员,并就受灾群众安置和灾后重建工作进行调研。他指出,面对历史罕见、突如其来的汛情灾情,人民子弟兵发扬敢打硬仗的优良传统,冲锋在前,奋力支援地方抢险救灾,发挥了重要作用,作出了突出贡献。相信只要军民心连心、同呼吸、共命运,只要党员干部和群众始终站在一起、干在一起,我们就能铸就铜墙铁壁,夺取防灾抗灾救灾的全面胜利。省委常委、秘书长、统战部部长范照兵,省委常委、省军区司令员邵亨一同看望。市委书记高宏志等陪同。

  7月30日下午,赵克志来到永年县刘营镇榆林村。进村公路两旁,一片片玉米被洪水和淤泥浸泡后枯萎绝收,见证着那场肆虐的洪水。在该村一所学校的清淤现场,“某部英雄炮兵连”、“武警邯郸市支队”、“永年民兵应急分队”的旗帜格外醒目。上百名解放军指战员、武警部队官兵、公安消防战士和民兵预备役人员正冒着高温酷暑,挥锹清理厚重的淤泥,个个汗水湿透衣背。

  “感谢大家,你们辛苦了!”赵克志径直走到官兵们中间,和大家亲切握手。他关切询问战士们几天没休息了、能不能顶得住,看到很多战士因为长时间穿雨鞋工作,小腿被鞋边磨红了、磨破了,便蹲下身查看他们的伤口,要求及时给战士们处理伤处,更换合适的鞋子,搞好后勤保障。沿着长长的队伍,赵克志挨个与战士们握手,不时嘘寒问暖,让大家倍感振奋。

  站在官兵们中间,赵克志高声说,在“八一”建军节即将到来之际,我和邵亨司令员代表省委、省政府、省军区,向战斗在抗灾救灾第一线的解放军指战员、武警部队官兵、公安消防战士和民兵预备役人员,表示诚挚的问候和衷心的感谢。“7·19”特大洪水突如其来,给石家庄、邯郸、邢台等地人民造成了重大损失,部队官兵坚决贯彻习近平主席重要指示,迅速奔赴抗灾救灾一线,发挥了生力军和突击队的作用,为保卫人民群众生命财产安全、开展灾后恢复重建作出了积极贡献,成为人民群众最可爱、最可敬、最可信的人。现在,我省仍处于“七下八上”的防汛最关键时期。由于特殊的使命和任务,广大官兵要在抗灾救灾的第一线度过建军节,很有意义,也很神圣。希望大家继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风,弘扬“公而忘私、患难与共、百折不挠、勇往直前”的唐山抗震精神,不怕疲劳,连续作战,继续搞好受灾地区的救灾、防灾、减灾工作,在急难险重面前经受磨炼,彰显人生价值。地方党委、政府要为参加抗灾救灾的部队服务好,保证大家的休息和生活。

  “只要军民心连心、同呼吸、共命运,只要党员干部和群众站在一起、干在一起,我们就能铸就铜墙铁壁,夺取防灾抗灾救灾的全面胜利。”走出清淤现场,赵克志语气坚定地对在场的部队和地方负责同志说。乘车离开榆林村时,看到路旁北京军区285医院医疗队正在为灾区群众开展医疗服务,赵克志又专门走下车来向几位医护人员表示慰问。

  赵克志还来到永年县天河学校受灾群众安置点,看望慰问受灾群众。他与受灾群众坐在一起,面对面交流,说说暖心的话,了解他们的生活现状和所思所盼,并走进宿舍、食堂、医疗点,实地察看受灾群众的吃、穿、住、饮水、防暑、防疫情况。天河学校共安置受灾群众400多名,该校50多名教师及附近村民纷纷加入到救灾志愿者行列,目前受灾群众基本生活都能保障,赵克志对他们的做法表示肯定。他反复叮嘱在场的市县乡村干部,我省抗灾救灾正处于关键阶段,是一场形势严峻、任务艰巨的攻坚战。越是大灾大难,越是对我们的一种考验。全省各级党组织和广大党员干部要把做好抗灾救灾工作作为密切联系群众、一切为了群众的现实检验,把人民群众放在心上,把灾后重建放在首位,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,增强群众战胜洪灾的信心和勇气。各级干部要排除一切干扰,克服各种困难,把全部精力用在抗灾救灾上,把群众进一步动员起来,齐心协力抗灾自救。全省上下、党政军民要同心同力、共渡难关,早日重建美好家园,开启新的生活。

  部队抗洪救灾新闻稿件6

  “探秘”在皖抗洪救灾武警交通部队的后勤保障

  作者 张琦 赵强

  俗话说:“兵马未动,粮草先行”。充足的军需储备是打胜仗的前提,后勤对于一支部队的重要性不言而喻,在抗洪救灾时表现更是显而易见。20日,中新网记者探访了刚参加完安徽省南陵县溃堤合拢的武警交通部队第七支队的后勤保障组。

  吃

  武警交通部队第七支队副政委郭建表示,后勤保障这边没问题,但确实也遇到了一些难题,因为大部分官兵来自北方,从秦皇岛千里赴安徽芜湖进行抢险救援,部分战士出现水土不服等问题。为了解决吃的问题,后勤保障组也做了充分的准备。

  记者看到,挂在炊事房外的当日食谱:中晚餐六菜一汤,荤素搭配,食材丰富、花样众多。几名炊事员正在洗菜准备晚饭。“我们的早餐非常丰富,包括包子、馒头、小菜、面条等适合北方人口味的食物,而且要求每天一个鸡蛋保证营养,我们想尽一切办法让一线战士们吃好、干好,不想家。”郭建说。

  记者了解到,因为抗洪一线工作强度大,中午的时候后勤保障组会给战士们“打尖”(指京津一带行路途中吃便饭),为防止中暑每天还提供绿豆汤、菊花茶。

  穿

  “我们的战士一天下来流了很多汗,加上雨水浸泡,衣服换洗量大。”郭建表示,为了尽快把溃堤缺口堵住,战士们所有的精力都投入到抗洪一线上了,衣服一天要湿两三身,没时间洗衣服,加上驻地水龙头数量少,天气闷热不容易干,为了解决战士们穿衣问题,购买了四台全自动洗衣机。

  记者看到,武警交通部队第七支队入驻的校园内,停车棚被临时改成晾衣地方,各类军装整整齐齐地挂在支架上晾晒。据了解,该支队每天会从各个班安排一个值日生(负责洗衣),值日生从那些连续作战比较劳累、身体素质较弱的战士中选出。

  住

  整洁干净的临时宿舍,战士们的衣被存放错落有序,内务跟平时保持一致。记者注意到,每张武警官兵床铺上都放有两个笔记本,用来记录他们参与抗洪抢险的点滴生活。记者随手翻了一本,上面字迹工整地写着昨日在抗洪前线的见闻及表现出对当地蚊虫太多的心事。

  郭建告诉记者,刚开始来的时候,没想到这边的蚊虫有这么多。“驱蚊香水、电蚊香、盘香等凡是能祛蚊虫的我们都给战士们用上了,门窗、厕所、临时搭建的洗浴室都装上了纱窗,想尽一切办法把后勤保障做好。”

  医

  来到抗洪前线野战救护所,武警交通部队第七支队军医张永康正在给该支队十中队战士检查身体。张永康介绍,参与此次抗洪工作的医疗组,共有三个卫生员和一名军医。他们主要负责营区的防疫、消毒、医疗等卫勤保障工作。

  张永康说:“我们从秦皇岛过来以后,自带一些防暑药品及医用设备,防护措施都做了预案,但实际情况比想象的严重一点,因为当地天气比较闷热、蚊虫多,对此我们也采取了各项措施应对降暑驱蚊问题。”

  此外,除了常规医疗保障,该支队在心理疏导方面也做了积极准备。

  武警交通部队第七支队一大队心理医生肖捷告诉记者,她昨天赶到安徽芜湖。“此次来的目的是给官兵缓解一下心理压力,毕竟十多天了,大家情绪上都到了一个零界点了,疲劳、想家、烦躁的情绪都需要纾解一下,主要给大家鼓鼓劲。”

  “正常人在一种不正常应激状态下都会出现心理或多或少的波动,积极地心理干预可以及时让官兵的负面情绪得到及时的疏导。”肖捷认为,心理疏导是很有必要的,这无论对个人还是部队来说都是很好的事情。

  6月30日以来,安徽省遭遇持续强降雨,南陵县漳河西七圩段发生溃堤,形成一个长106米、深17.4米的决口,当地7000余亩农田被淹,4000余人被迫撤离。武警交通七支队连续奋战10余天于19日成功将溃堤合拢,可以说后勤保障,功不可没。


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